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崗位主要職責(zé)： 1、入職資料的掃描，配合部門經(jīng)理完成入職培訓(xùn)； 2、公司車輛管理； 3、日常辦公用品的采購申請； 4、會議紀要的記錄與通知的發(fā)送； 5、年假的核對與記錄，考勤記錄與統(tǒng)計； 6、負責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新及維護工作； 7、負責(zé)日常工作的協(xié)調(diào)事宜,及時做好內(nèi)外溝通； 8、完成公司其他事務(wù)，包括但不限于項目行政工作、出差行程的安排、訪客接待、相關(guān)方對接、配合QES年度內(nèi)審及外審迎審工作等； 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、品行端正，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗，具有CET-4證書，有石油行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、具有良好的溝通能力，并有較強的文字功底； 3、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和團隊意識； 5、高效的時間管理及抗壓能力，能夠適應(yīng)工作中的突發(fā)事件； 6、嚴守機密，責(zé)任心強，認真仔細，具有獨立的工作能力。 福利待遇： 1、休假：周末雙休，節(jié)假日統(tǒng)一按照國務(wù)院放假通知安排，轉(zhuǎn)正后，工齡滿一年的員工享有帶薪休假，具體按《員工手冊》執(zhí)行； 2、福利：社保、公積金及團意險（入職當(dāng)月辦理社保、公積金增員，入職當(dāng)日辦理團意險增員） 3、工作日提供午餐； 4、補貼：工作日提供交通補貼及住房補貼，試用期期間補貼同正式員工（試用期3-6個月，至少3個月）； 5、體檢：入職滿1年及以上的員工，公司組織定期體檢； 6、其他福利：公司根據(jù)本年盈利及回款情況派發(fā)員工生日及節(jié)日福利。