負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)焊接開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段、量產(chǎn)階段的工藝路線、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、工藝改進(jìn)、員工技術(shù)培訓(xùn)支持等統(tǒng)籌安排管理。熟悉新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目焊接產(chǎn)線規(guī)劃,設(shè)備選型,產(chǎn)線建設(shè)等
1、工藝評(píng)定:根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙制定對(duì)應(yīng)的工藝評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)焊接工藝評(píng)定;
2、現(xiàn)場(chǎng)管理:負(fù)責(zé)焊接現(xiàn)場(chǎng)管理,解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題,確保驗(yàn)收通過(guò)率 100%。
3、工藝優(yōu)化:發(fā)現(xiàn)并解決焊接
4、成本把控:合理選擇焊接材料,優(yōu)化檢測(cè)流程等
5、設(shè)備引進(jìn):根據(jù)最新焊接技術(shù),引用自動(dòng)焊接設(shè)備,提升時(shí)效;
6、技術(shù)支持:維護(hù)公司利益,與甲方溝通協(xié)調(diào),如更換新工藝、更新設(shè)計(jì)圖紙等
7、員工管理:制定并大力推行 5S 管理,負(fù)責(zé)績(jī)效制定、考核等事宜
8、培訓(xùn)管理:定期對(duì)焊接技術(shù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升整體專(zhuān)業(yè)水平;
9、維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù):建立健全數(shù)據(jù)庫(kù),優(yōu)化配套管理,為優(yōu)化工藝提供原材料數(shù)據(jù)資料等。
要求:
1.本科及以上學(xué)歷,熟悉汽車(chē)構(gòu)造、車(chē)身焊裝工藝、制造流程;
2.熟悉問(wèn)題分析解決流程及問(wèn)題管理系統(tǒng);
3.較強(qiáng)的OFFICE、三維軟件(如CATIA、UG)使用能力;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.對(duì)新能源、傳統(tǒng)車(chē)的工作原理有一定的理解;
6.5年以車(chē)行業(yè)車(chē)身工藝類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。