青島非遺文創(chuàng)企業(yè)招聘人力經(jīng)理
關(guān)于我們:
我們是一個深耕于“非遺螺鈿”傳承與發(fā)展領(lǐng)域的成熟品牌,有一個動聽的名字【錦貝傳說】。
我們一路發(fā)展壯大,從起初十人不到的手工工作室,到現(xiàn)在員工近百的綜合型企業(yè),憑著優(yōu)秀的業(yè)內(nèi)表現(xiàn),帶動了國內(nèi)螺鈿行業(yè)的復(fù)蘇,和螺鈿新市場的開拓。如今,公司發(fā)展將迎來新的飛躍,我們需要一位有著豐富經(jīng)驗的【人力資源經(jīng)理】,為我們的組織架構(gòu)做一個穩(wěn)固的搭建,確保我們有足夠的能量,面對成長、續(xù)寫傳說。
你愿意為這項傳承三千年的技藝而貢獻自己的一份力量嗎?
工作內(nèi)容:
1.全面提升公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等板塊的流程管理;
2.參照公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并優(yōu)化人力資源制度與流程,確保符合法律法規(guī)及公司戰(zhàn)略;
3.根據(jù)公司發(fā)展需求,搭建人才梯隊,主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘,提升人才密度;
4.依據(jù)崗位業(yè)務(wù)縱向發(fā)展要求,設(shè)計各崗位員工培訓(xùn)與發(fā)展體系,推動公司整體組織能力提升;
5.定期分析人力資源數(shù)據(jù),為公司管理層提供戰(zhàn)略決策支持;
6.協(xié)調(diào)團隊合作關(guān)系,營造積極向上的企業(yè)文化。
應(yīng)聘條件:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上HR工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2.熟悉勞動法及各地用工政策,精通招聘、績效、薪酬模塊;
3.出色的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
4.數(shù)據(jù)敏感度高,擅長通過數(shù)據(jù)分析解決問題;
5.具備戰(zhàn)略思維,能結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定人力策略