一、工作內(nèi)容
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和品牌定位制定、策劃公司月、季、年的銷售計劃和實施方案;
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和品牌定位制定公司年度預(yù)算,分配各版塊任務(wù)指標(biāo),確定業(yè)績指標(biāo)達成;
3、在預(yù)算范圍內(nèi),組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃,合理分配,科學(xué)投放,及時評估并有效控制經(jīng)營成本;
4、進行市場調(diào)研與分析,研究行業(yè)動態(tài)和業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
5、管理營銷團隊,建立完善規(guī)范的工作制度和運作流程以及科學(xué)的績效考核方案,強化人才培養(yǎng),打造高效營銷團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),處理營銷人員遇到的疑難問題并及時做出調(diào)整;
6、負責(zé)公司業(yè)務(wù)上重要客戶的對接與談判;
7、負責(zé)督辦公司交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事件的處理。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),具有3至5年以上和10至30人營銷團隊管理工作經(jīng)驗;
2、性格開朗,擅長與人交往,有較強的服務(wù)意識和溝通能力及應(yīng)急處理突發(fā)事件的能力;
3、熟悉營銷部日常管理工作流程和商品營銷渠道的開發(fā)及服務(wù)流程;
4、具備良好的營銷理念和強烈的客戶意識,能帶領(lǐng)團隊開展企業(yè)開發(fā)及營銷業(yè)務(wù)拓展。