工作內(nèi)容:
核心職責:開發(fā)和維護業(yè)務客戶,確保貨量充足;統(tǒng)籌規(guī)劃、執(zhí)行和優(yōu)化干線運輸網(wǎng)絡,確保物流效率與成本可控;末端分公司的開發(fā)與管理管控,實現(xiàn)物流運輸業(yè)務的通暢達到。
1.持續(xù)優(yōu)化運輸線路,提高車輛滿載率和配送準時率。
2.監(jiān)督長途貨物運輸和配送承包商的服務質(zhì)量,審核運輸賬單,定期評審承運商。
3.提升服務質(zhì)量,優(yōu)化業(yè)務線路和運輸方式,控制運輸成本,避免浪費,進行成本核算和分析。
4.管理團隊,對線路人員開展培訓、績效考核和日常工作的指導。
5.與客戶保持良好溝通,處理運輸過程中的異常情況,協(xié)調(diào)解決問題,確保貨物及時交付。
6.開發(fā)線路客戶,確保本線路貨源充足。
7.管理管控末端分公司,確保貨物的及時送達和末端成本可控。
休息休假:
1.靈活單休;
2.法定節(jié)假日調(diào)休;
3.春節(jié)假期相比較長。
福利保障:
1.繳納濟南本地社保和醫(yī)保;
2.非濟南戶口或濟南無住房提供免費住宿;
3.提供中午午餐。