崗位職責(zé):
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上市公司完善的薪酬福利體系及晉升制度。
薪資組成:無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+高額提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(現(xiàn)金及購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼等);
社會(huì)保障:五險(xiǎn)一金;
員工關(guān)懷:園區(qū)一體化辦公(員工公寓、員工餐廳等),年度免費(fèi)體檢,延長(zhǎng)春節(jié)假期,免費(fèi)量身定制商務(wù)裝,股票期權(quán)等;
員工活動(dòng):公司組織大小團(tuán)建活動(dòng),生日會(huì)及節(jié)假日福利;
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):全方位帶薪培訓(xùn),提升職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等。
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)上海區(qū)域內(nèi)校服和職業(yè)裝的對(duì)公端銷(xiāo)售,全面把控區(qū)域內(nèi)大客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品的需求;
2. 維護(hù)已有大客戶(hù)關(guān)系,確??蛻?hù)與公司的持續(xù)性合作;
3. 獨(dú)立開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),為客戶(hù)提供最優(yōu)的產(chǎn)品及服務(wù)方案;
4. 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供可行性建議;
5. 完成上級(jí)及公司交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳;
2. 具有一定的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的語(yǔ)言組織、溝通能力及理解力;
3. 能夠正確理解客戶(hù)需求,獨(dú)立制定銷(xiāo)售方案并達(dá)成合作;
4. 具有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),勇于挑戰(zhàn)自我,具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)具有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí);
6. 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、執(zhí)行力和自驅(qū)力。