(一)崗位職責
1.能夠獨立策劃及執(zhí)行新媒體方向內(nèi)容規(guī)劃及市場推廣;
2.負責公司自媒體(包含微博、小紅書、微信公眾號、抖音等)的日常運營、創(chuàng)意內(nèi)容、熱點話題等工作;跟進新媒體平臺新產(chǎn)品、新功能、運營推廣及運營策略的制定和實施;
3.制定并實施清晰的互動策略,策劃并執(zhí)行相關線上、線下活動,提升活躍度;
4.統(tǒng)計并分析運營數(shù)據(jù),并不斷優(yōu)化運營策略,提高運營效率與效果;
5.負責制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺、新媒體平臺的內(nèi)容建設方案,明晰公司中心定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
6.管理好公司私域流量,負責用戶留存和裂變,調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設,增長粉絲量;
7.對接供應商,維護合作伙伴關系,做好宣傳規(guī)劃及執(zhí)行。
(二)任職條件:
1、??萍耙陨蠈W歷,有2年以上新媒體運用經(jīng)驗;
2、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè);
3、熟悉新媒體市場的運營管理模式,有敏銳的洞察力、市場嗅覺和創(chuàng)新能力;
4、負責過公眾大號的整體運營管理工作,能根據(jù)業(yè)績目標制定內(nèi)容運營策略,把控運營內(nèi)容質(zhì)量、進度與統(tǒng)籌實施、落地,有成果展示;
5、突出的文案策劃和寫作能力,閱讀廣泛,新媒體行業(yè)研究深入,有成果展示;
6、有數(shù)據(jù)分析能力,能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋,優(yōu)化內(nèi)容和運營手段切實提升粉絲量、轉化率;
7、有帶隊經(jīng)驗,溝通力強,善于組織、調(diào)動各項資源推進實施運營方案。
職位福利:五險、包吃、包住、節(jié)日福利、帶薪年假