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職位描述： 一、制度建設(shè)： （1）協(xié)助部門經(jīng)理在每年12月31日前建立、完善項(xiàng)目部安全環(huán)保管理體系《見安全環(huán)保相關(guān)流程、制度》； （2）協(xié)助部門經(jīng)理在每年7月31日前完善項(xiàng)目部安全崗位責(zé)任制《見安全崗位責(zé)任制》； （3）協(xié)助部門經(jīng)理在每年7月31日前完項(xiàng)目部安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制《見安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》； （4）協(xié)助部門經(jīng)理每年12月31日前完善各項(xiàng)目部現(xiàn)有工種操作規(guī)程《見安全操作規(guī)程》； 二、部門經(jīng)理的指導(dǎo)下： （1）協(xié)助部門經(jīng)理在每年12月31日前建立、完善項(xiàng)目部安全環(huán)保管理體系《見安全環(huán)保相關(guān)流程、制度》； （2）協(xié)助部門經(jīng)理在每年7月31日前完善項(xiàng)目部安全崗位責(zé)任制《見安全崗位責(zé)任制》； （3）協(xié)助部門經(jīng)理在每年7月31日前完項(xiàng)目部安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制《見安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》； （4）協(xié)助部門經(jīng)理每年12月31日前完善各項(xiàng)目部現(xiàn)有工種操作規(guī)程《見安全操作規(guī)程》； 三、環(huán)保管理 1、針對(duì)公司安全環(huán)保制度和流程體系的貫徹執(zhí)行進(jìn)行全員培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋率100%，每季度培訓(xùn)1次，（見培訓(xùn)簽到表） 2、每月度巡查項(xiàng)目覆蓋率100%，對(duì)安全環(huán)保制度和流程體系發(fā)現(xiàn)問題提出反饋意見，指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目部100%按照安全環(huán)保制度執(zhí)行，（見巡查登記表） 環(huán)保管理 1、針對(duì)公司安全環(huán)保制度和流程體系的貫徹執(zhí)行進(jìn)行全員培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋率100%，每季度培訓(xùn)1次，（見培訓(xùn)簽到表） 2、每月度巡查項(xiàng)目覆蓋率100%，對(duì)安全環(huán)保制度和流程體系發(fā)現(xiàn)問題提出反饋意見，指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目部100%按照安全環(huán)保制度執(zhí)行，（見巡查登記表） 四、安全培訓(xùn) 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司新員工入職公司級(jí)安全教育（3天內(nèi)完成），同時(shí)督導(dǎo)檢查項(xiàng)目部三級(jí)安全教育培訓(xùn)和日常安全教育培訓(xùn)執(zhí)行情況，培訓(xùn)覆蓋率100%，見培訓(xùn)簽到表； 2、每季度不定期組織一次安全知識(shí)和安全操作規(guī)程培訓(xùn)，考試通過率100%（見培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)考試卷 ）。 安全信息管理 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目部安全信息的收集，確保信息完整無遺漏（每周五收集項(xiàng)目安全報(bào)表），確保安全信息，每周一發(fā)布周報(bào)、每月28日月度發(fā)布月報(bào)《見周報(bào)月報(bào)》 五、安全信息管理 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目部安全信息的收集，確保信息完整無遺漏（每周五收集項(xiàng)目安全報(bào)表），確保安全信息，每周一發(fā)布周報(bào)、每月28日月度發(fā)布月報(bào)《見周報(bào)月報(bào)》 六、安全信息管理 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目部安全信息的收集，確保信息完整無遺漏（每周五收集項(xiàng)目安全報(bào)表），確保安全信息，每周一發(fā)布周報(bào)、每月28日月度發(fā)布月報(bào)《見周報(bào)月報(bào)》 七、事故調(diào)查處理 在部門經(jīng)理的安排下開展輕傷以下安全事故（48小時(shí)內(nèi)）調(diào)查、分析和處理；（見事故調(diào)查報(bào)告）。 八、按規(guī)定時(shí)間完成公司交辦其他的工作 任職要求： 1、年齡：28-45周歲 2、礦山安全5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)業(yè)及現(xiàn)場(chǎng)均了解 3、適應(yīng)高海拔 4、持有注冊(cè)安全工程師證書。