工作職責(zé)
1.協(xié)助制訂和修改分支機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)章制度,草擬分支機(jī)構(gòu)有關(guān)文件;
2.負(fù)責(zé)后勤保障、物業(yè)協(xié)調(diào)工作和安全保衛(wèi)工作;
3.負(fù)責(zé)證章、行政檔案及固定資產(chǎn)的管理工作;
4.分支機(jī)構(gòu)預(yù)算管理、費(fèi)用報(bào)銷、稅務(wù)和社保申報(bào)等財(cái)務(wù)相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)員工及經(jīng)紀(jì)人的人事、薪酬等人力資源管理相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)前臺(tái)人員風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的計(jì)提和管理工作;
7.分支機(jī)構(gòu)交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡40周歲及以下,具有金融、經(jīng)濟(jì)、管理、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年以上證券或相關(guān)行業(yè)辦公室、行政后勤、會(huì)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn);
3.通過證券從業(yè)人員專業(yè)能力水平評(píng)價(jià)測(cè)試;
4.責(zé)任心強(qiáng),有良好的組織協(xié)調(diào)能力、寫作能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),特別優(yōu)秀者招聘條件可適當(dāng)放寬。