崗位職責(zé)：
1、在工藝組負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，精準(zhǔn)梳理工藝相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，開具工藝類工程量清單，對清單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)進(jìn)行技術(shù)方案的編制工作，對技術(shù)方案中工藝內(nèi)容的正確性、全面性、響應(yīng)性負(fù)責(zé)，對技術(shù)方案整體的完整性負(fù)責(zé)；
3、組織各專業(yè)設(shè)計人員進(jìn)行招標(biāo)文件及其所附技術(shù)文件的研讀，編制技術(shù)澄清、工程量清單、設(shè)計技術(shù)方案，并對上述內(nèi)容的正確性、完整性、響應(yīng)性負(fù)責(zé)；
4、承擔(dān)設(shè)計負(fù)責(zé)人的角色，組織各設(shè)計專業(yè)參與業(yè)主或設(shè)計院的設(shè)計評審、技術(shù)溝通、技術(shù)交流、設(shè)計匯報等工作，把控各環(huán)節(jié)時間節(jié)點與工作質(zhì)量，確保設(shè)計工作高效運轉(zhuǎn)；
5、承擔(dān)項目工藝部分的設(shè)計工作，包括工藝流程模擬、物料平衡計算、工藝參數(shù)優(yōu)化、原材料采購清單編制、施工圖設(shè)計，確保設(shè)計成果兼具功能性、安全性與生產(chǎn)可行性；
6、組織各專業(yè)設(shè)計人員、各項目參與部門進(jìn)行技術(shù)協(xié)議的編制、審查、確認(rèn)及簽署；
7、負(fù)責(zé)向其他設(shè)計專業(yè)提供設(shè)計輸入條件，并對其他設(shè)計專業(yè)成果進(jìn)行專業(yè)會簽；
8、協(xié)助解決外購工藝設(shè)備采購過程中的技術(shù)答疑，并對其技術(shù)協(xié)議、圖紙等技術(shù)文件進(jìn)行確認(rèn)；
9、組織各專業(yè)進(jìn)行施工圖交底資料的編制，并及時進(jìn)行施工圖交底；
10、實時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的本專業(yè)技術(shù)難題，保障產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量與進(jìn)度；
11、組織各專業(yè)參與產(chǎn)品的出廠驗收，匯總各設(shè)計專業(yè)的驗收意見，并對產(chǎn)品的PID符合性負(fù)責(zé)；
12、根據(jù)需要組織各設(shè)計專業(yè)編制產(chǎn)品操作手冊，為業(yè)主提供操作培訓(xùn)；
13、參與現(xiàn)場投產(chǎn)調(diào)試工作，解決調(diào)試過程中的專業(yè)技術(shù)問題。
14、組織各專業(yè)完成項目的設(shè)計總結(jié)。
15、參與新工藝、新技術(shù)的研發(fā)項目，推動技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品競爭力。
16、服從工藝組負(fù)責(zé)人的任務(wù)安排，配合搭建并持續(xù)完善本專業(yè)工作流程及工作程序。
任職要求
1、本科及以上，油氣儲運、天然氣加工、化學(xué)工程或化學(xué)工藝等相關(guān)專業(yè)
2、5-10年及以上石油、化工、天然氣加工與處理、氣體或相關(guān)行業(yè)工藝設(shè)計和審圖及管理經(jīng)驗，具有甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗及化工注冊證書或海外油氣EPC項目設(shè)計管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、掌握石油天然氣加工工藝，完整的參加及領(lǐng)導(dǎo)過油氣上游行業(yè)的工藝設(shè)計(包括基本設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計)，有LNG相關(guān)的設(shè)計及運行經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟練掌握國內(nèi)外石油工程設(shè)計施工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
5、能審查、優(yōu)化和決策工藝設(shè)計文件，及對工藝設(shè)計的全局掌控及解決問題的能力
6、具備較強的專業(yè)界面知識，如同機械、管道等專業(yè)的交接界面知識； 較強的交流和溝通能力，能夠?qū)⒃O(shè)計思想，意圖以及設(shè)計成果與客戶進(jìn)行有效溝通。
7、熟練掌握HYSYS、HTRI、ASPEN等化工流程模擬軟件，具備一定的文字編輯、英語應(yīng)用能力。
8、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、全局管理觀念和控制能力、判斷與決策能力、邏輯思維能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力，作風(fēng)正派穩(wěn)健。
職位福利：帶薪年假、五險、績效獎金、定期團(tuán)建、餐補、話補、交補、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休