一、工作職責(zé)?:
1、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)硬件團(tuán)隊管理,制定培訓(xùn)及考核機(jī)制,同時提供技術(shù)指導(dǎo)(如解決成員日常技術(shù)疑問、指導(dǎo)復(fù)雜問題處理),保障團(tuán)隊效率與穩(wěn)定;
2、開發(fā)把控:主導(dǎo)硬件全流程(需求分析、方案設(shè)計、樣機(jī)測試、量產(chǎn)支持),同步管理技術(shù)文檔;牽頭攻克開發(fā)中的復(fù)雜技術(shù)問題(如 EMC 整改、高穩(wěn)定性電路設(shè)計等);?
3、合規(guī)質(zhì)量:確保硬件設(shè)計符合 ISO 13485、NMPA/FDA/CE 等法規(guī),負(fù)責(zé)質(zhì)量管控與評審;?
4、跨部門協(xié)作:對接軟件、采購、市場等部門,解決協(xié)作問題,跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài),推動產(chǎn)品優(yōu)化。
二、任職要求?:
1、本科及以上學(xué)歷,電子工程、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè),有醫(yī)療電子背景優(yōu)先;?
2、有8 年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗,含3 年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;?
3、熟悉醫(yī)療級元器件選型與硬件測試方法,能主導(dǎo)硬件合規(guī)驗證;?
4、責(zé)任心強(qiáng),有風(fēng)險預(yù)判與創(chuàng)新意識,能適應(yīng)項目壓力。