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精一車間主任招聘要求
一、工作職責(zé)
1. 根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配任務(wù)，實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決影響生產(chǎn)進(jìn)度的各類問(wèn)題，確保交付。
2. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)所需的人員、物料、設(shè)備等資源，與計(jì)劃、物資、設(shè)備等部門溝通，確保生產(chǎn)所需資源及時(shí)到位。
3. 嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品工藝文件、操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。
4. 組織處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量異常，落實(shí)糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證。
5. 合理控制生產(chǎn)物料、輔料、能源的消耗，減少浪費(fèi)，降低成本。
6. 配合設(shè)備管理部門的要求，督促員工做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)；
7. 組織實(shí)施車間現(xiàn)場(chǎng)的6S管理。
8. 主持召開(kāi)班前會(huì)、車間周/月會(huì)等，傳達(dá)信息，解決問(wèn)題，部署工作。
9. 監(jiān)控和分析車間的關(guān)鍵指標(biāo)，如質(zhì)量合格率、設(shè)備綜合效率、物料損耗、人均產(chǎn)出等。
10. 組織員工的崗位技能、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)培訓(xùn)，以及多能工培養(yǎng)；負(fù)責(zé)員工的月度績(jī)效考核及改善溝通。
二、任職要求：
1. 年齡40歲以下，本科學(xué)歷，理工科類專業(yè)。
2. 具有8年以上制造企業(yè)車間/現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上車間主任職位經(jīng)歷。
3. 具備系統(tǒng)的生產(chǎn)管理知識(shí)及思維，能高效統(tǒng)籌生產(chǎn)車間的人員、質(zhì)量、成本、安全、效率、交付等各項(xiàng)管理工作。
4. 對(duì)人員狀態(tài)、組織氛圍有較強(qiáng)的敏感性，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員識(shí)別。
5. 熟悉精益生產(chǎn)的理念、工具與方法，有參與精益生產(chǎn)改善經(jīng)歷者優(yōu)先。
6. 思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，優(yōu)秀的人員管理和協(xié)調(diào)溝通能力。