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1.根據(jù)公司年度經(jīng)營方案及戰(zhàn)略進展規(guī)劃，制定倉儲部工作方案及
業(yè)務進展規(guī)劃。
2.根據(jù)公司經(jīng)營管理整體要求，制定倉庫管理、出入庫管理等各項制度并貫徹施行。
3.依據(jù)公司倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)視執(zhí)行
4.貫徹執(zhí)行公司下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人。
5.核定和把握倉庫各種物資的儲藏定額并嚴格掌握，保證合理庫存合理用法。
6.把握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關(guān)領(lǐng)導。
7.定期組織盤點，對盤盈、盤虧、喪失、損壞等狀況查明緣由和責任人，提出處理看法。
8.協(xié)助公司人力資源部對倉庫部門人員進行績效考核。
9.負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理看法，并幫助實施