職位描述
超市餐飲店新零售快速消費(fèi)品零售/批發(fā)
職位描述
崗位名稱(chēng):生鮮肉店?duì)I業(yè)員
工作的主要內(nèi)容是：
1.生鮮豬肉陳列及補(bǔ)貨
2.負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生及促銷(xiāo)等基本運(yùn)營(yíng)工作
3.要求能接受做生鮮類(lèi)銷(xiāo)售，對(duì)門(mén)店銷(xiāo)量及毛利負(fù)責(zé)，能接受客人要求剁骨、絞肉餡等
4.有生鮮售賣(mài)經(jīng)驗(yàn)更佳
任職要求:
1.工作態(tài)度:責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具備較高的工作執(zhí)行力;
2.溝通能力:具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù):
3.經(jīng)驗(yàn)要求:無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,公司提供崗前培訓(xùn):
4.其他要求:身體健康,能夠承受工作壓力。
大概工作時(shí)間:
·輪班制:
。早班:7:00-13:00;
。晚班:16:00-19:00;
·排班制度:每周做六休一,具體排班時(shí)間由門(mén)店根據(jù)實(shí)際需求安排。
薪資結(jié)構(gòu):
基礎(chǔ)工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效工資
銷(xiāo)量提成:根據(jù)銷(xiāo)售商品的噸位計(jì)算
績(jī)效提成:按銷(xiāo)售利潤(rùn)的20%計(jì)算發(fā)放。
員工福利:
1.試用期:為期1個(gè)月;
2.社保福利:正式入職滿3個(gè)月后,公司為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn);
崗位名稱(chēng):生鮮肉店?duì)I業(yè)員
工作的主要內(nèi)容是：
1.生鮮豬肉陳列及補(bǔ)貨
2.負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生及促銷(xiāo)等基本運(yùn)營(yíng)工作
3.要求能接受做生鮮類(lèi)銷(xiāo)售，對(duì)門(mén)店銷(xiāo)量及毛利負(fù)責(zé)，能接受客人要求剁骨、絞肉餡等
4.有生鮮售賣(mài)經(jīng)驗(yàn)更佳
任職要求:
1.工作態(tài)度:責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具備較高的工作執(zhí)行力;
2.溝通能力:具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù):
3.經(jīng)驗(yàn)要求:無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,公司提供崗前培訓(xùn):
4.其他要求:身體健康,能夠承受工作壓力。
大概工作時(shí)間:
·輪班制:
。早班:7:00-13:00;
。晚班:16:00-19:00;
·排班制度:每周做六休一,具體排班時(shí)間由門(mén)店根據(jù)實(shí)際需求安排。
薪資結(jié)構(gòu):
基礎(chǔ)工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效工資
銷(xiāo)量提成:根據(jù)銷(xiāo)售商品的噸位計(jì)算
績(jī)效提成:按銷(xiāo)售利潤(rùn)的20%計(jì)算發(fā)放。
員工福利:
1.試用期:為期1個(gè)月;
2.社保福利:正式入職滿3個(gè)月后,公司為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn);
工作地點(diǎn)
黃商超市(蘄春芝麻山店)湖北省黃岡市蘄春縣蘄陽(yáng)北路帆航
入職公司信息
- 入職公司: 中糧家佳康（湖北）有限公司
- 公司地址: 黃岡黃州區(qū)湖北省黃岡市黃州區(qū)南湖街道南湖工業(yè)園33號(hào)中糧家佳康(湖北)有限公司湖北省黃岡市黃州區(qū)南湖街道南湖工業(yè)園33號(hào)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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王先生/HR
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武漢時(shí)代橋人力資源服務(wù)有限公司武漢時(shí)代橋人力資源服務(wù)有限公司由武漢市工商行政管理局批準(zhǔn)成立，經(jīng)武漢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定，具有獨(dú)立法人資格的人力資源服務(wù)公司，公司始終秉承“以人為本，客戶至上，銳意進(jìn)取，追求卓越”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“專(zhuān)業(yè)化管理、規(guī)范化服務(wù)、職業(yè)化培訓(xùn)”的服務(wù)宗旨，在用工單位和勞動(dòng)者之間架起了一座便捷、高效的服務(wù)橋梁。在黃石、荊州、宜昌、鄂州、黃岡、孝感、隨州、仙桃、咸寧等地設(shè)立了分公司和辦事處，具有極為便捷并覆蓋全省的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公司長(zhǎng)期致力于為用人單位提供人才招聘、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、獵頭服務(wù)、臨時(shí)用工服務(wù)、勞動(dòng)法律咨詢及糾紛處理、人事代理、勞務(wù)外包等專(zhuān)業(yè)人事外包服務(wù)；由普通人事代理、項(xiàng)目外包發(fā)展為BPO流程外包業(yè)務(wù)。每個(gè)項(xiàng)目都會(huì)由專(zhuān)業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)為客戶定制個(gè)性化專(zhuān)業(yè)服務(wù)，為企業(yè)提高工作效率、控制人工成本、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)發(fā)揮了積極作用。我公司在不斷擴(kuò)充業(yè)務(wù)范圍及服務(wù)領(lǐng)域的同時(shí)，更加注重提高企業(yè)的社會(huì)效益。2014年開(kāi)始和滴滴出行合作至今，成為湖北地區(qū)最大的滴滴出行線下合作商，主要覆蓋滴滴專(zhuān)車(chē)、快車(chē)和滴滴代駕等業(yè)務(wù)的司機(jī)管理工作，截止到2018年管理司機(jī)人數(shù)超過(guò)4000人。公司不斷延伸服務(wù)鏈條，拓展服務(wù)領(lǐng)域，在全省范圍內(nèi)與40余所大、中專(zhuān)院校簽訂實(shí)習(xí)就業(yè)安置協(xié)議；與智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)、易才網(wǎng)、百度、搜狐搜狗、趕集網(wǎng)、58同城等多家知名網(wǎng)絡(luò)公司合作，拓寬網(wǎng)絡(luò)招聘與推廣平臺(tái)；成功為武漢三鎮(zhèn)眾多單位提供服務(wù)，涵蓋機(jī)關(guān)單位、知名企事業(yè)單位及各大駐漢辦、科研機(jī)關(guān)、奢侈品牌公司等大、中、小企業(yè)及事業(yè)單位，共輸送了萬(wàn)余名勞務(wù)人員，均得到客戶單位的一致認(rèn)可，為長(zhǎng)期合作打下良好基礎(chǔ)。
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