職位描述
員工關系績效管理人事培訓助理人力資源管理師
崗位要求：
1、負責新人入職培訓工作，執(zhí)行跟進新人試用期考核工作
2、負責績效數(shù)據(jù)的整理及績效通知的發(fā)放
3、協(xié)助處理部門的數(shù)據(jù)梳理整合工作
4、負責落戶，積分，退休，招退工等相關外勤辦理工作
5、協(xié)助梳理各項制度流程，完成領導交辦的其他工作
能力要求
1、本科以上學歷，3年的人事全盤工作經驗，
2、數(shù)據(jù)表格能力較強，有一定的抗壓能力
3、良好的溝通、理解能力
1、負責新人入職培訓工作，執(zhí)行跟進新人試用期考核工作
2、負責績效數(shù)據(jù)的整理及績效通知的發(fā)放
3、協(xié)助處理部門的數(shù)據(jù)梳理整合工作
4、負責落戶，積分，退休，招退工等相關外勤辦理工作
5、協(xié)助梳理各項制度流程，完成領導交辦的其他工作
能力要求
1、本科以上學歷，3年的人事全盤工作經驗，
2、數(shù)據(jù)表格能力較強，有一定的抗壓能力
3、良好的溝通、理解能力
工作地點
閔行區(qū)英格爾檢測技術服務(上海)有限公司
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職位發(fā)布者
周志鸞/人事經理
昨日活躍立即溝通
英格爾檢測技術服務(上海)有限公司 ICAS英格爾集團是全國知名、大型規(guī)模第三方技術機構；是科技小巨人、區(qū)重點企業(yè)成立于2000年，1000+規(guī)模、3大業(yè)務中心（認證、檢測、醫(yī)藥分析），在華東、華北、華南設有大型的專業(yè)實驗室，為醫(yī)藥、醫(yī)療器械、日化、材料、汽車、新能源等各領域的企業(yè)提供認證、檢測和研發(fā)服務。我們在標準和非標準領域均具有良好的服務能力，擁有良好的品牌和眾多的客戶，包括知名500強企業(yè)、高校研發(fā)機構和政府機構
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