崗位職責:
1、員工考勤的統(tǒng)計;
2、公司招聘;
3、員工關(guān)系的管理,包括但不僅限于入轉(zhuǎn)調(diào)離,五險一金等;
4、文件編輯及宣導(dǎo);
5、公司其他的行政人事工作。
任職要求:
1、有至少1年以上相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、年齡:38歲以下;
3、電腦操作熟練,能熟練使用Excel等基礎(chǔ)辦公軟件;
4、細心,有責任心,適應(yīng)能力強,執(zhí)行力強,有一定的溝通能力;
5、有較強的語言組織能力,文案編輯能力。
職位福利:全勤獎、節(jié)日福利