1. 為餐廳制定并實(shí)施前臺(tái)服務(wù)及銷售策略，完成公司規(guī)定的銷售和客戶滿意度指標(biāo)。
2. 持續(xù)跟進(jìn)客戶反饋信息，及時(shí)做出調(diào)整和改進(jìn)，提高客戶回頭率和口碑評(píng)分。
3. 教育、培訓(xùn)和管理前臺(tái)團(tuán)隊(duì)，提高員工工作積極性和服務(wù)質(zhì)量。
4. 分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，及時(shí)提供各項(xiàng)預(yù)算分析和推薦方案，支持餐廳運(yùn)營(yíng)管理。1、25-38歲，，形象氣質(zhì)佳，南方人優(yōu)選，善于溝通和交際，性格熱情。
2、具備酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn)，有較好的工作穩(wěn)定性。
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、有提升服務(wù)品質(zhì)的經(jīng)驗(yàn)。