職位描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置日常巡檢，監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)異常情況；
2、按規(guī)程完成物料投料、反應(yīng)控制、產(chǎn)品出料等操作，保障生產(chǎn)流程穩(wěn)定；
3、協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)備維護(hù)、工藝調(diào)試及技術(shù)改造的數(shù)據(jù)記錄與反饋；
4、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，參與崗位安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，確?！傲闶鹿省蹦繕?biāo)。
任職要求：
5、中專及以上學(xué)歷，化工、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，具備化工操作證者優(yōu)先；
6、了解基礎(chǔ)化工原理及設(shè)備操作知識，能適應(yīng)倒班及高溫高壓工作環(huán)境；
7、責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，無職業(yè)禁忌癥。
薪資待遇：
8、月薪5000–7000元，繳納保險(xiǎn)；
9、提供住宿、勞保用品及高溫補(bǔ)貼，享受工齡工資及年度調(diào)薪機(jī)會。
人才發(fā)展與福利保障
（一）職業(yè)成長路徑清晰
我們?yōu)閱T工提供定制化的職業(yè)生涯規(guī)劃，并通過內(nèi)部競聘、輪崗機(jī)制等方式激勵(lì)每一位員工人盡其才，助您實(shí)現(xiàn)多元發(fā)展。
技術(shù)：技術(shù)人員 → 技術(shù)骨干 → 技術(shù)專家/項(xiàng)目總工 → 項(xiàng)目副總
管理：車間主管 → 車間主任 → 生產(chǎn)經(jīng)理 → 運(yùn)營總監(jiān)
（二）完善的培養(yǎng)體系
我們通過“兆信學(xué)堂”等方式定期邀請內(nèi)外教授專家進(jìn)行技術(shù)、管理方面的培訓(xùn)。授權(quán)人員通過項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，深度參與了解前沿技術(shù)，在實(shí)戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)能力的快速提升。還有機(jī)會參與高校合作項(xiàng)目的深造進(jìn)修，獲得學(xué)業(yè)學(xué)歷方面的提升。
（三）良好的福利保障
我們提供以“具有競爭力的基薪 + 高彈性績效獎(jiǎng)金 + 技術(shù)攻關(guān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)”為主體的薪酬體系，配合全面的福利保障（足額繳納五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充一定的商業(yè)意外險(xiǎn)），并且在項(xiàng)目期間提供免費(fèi)單人間公寓或同等額度的住房補(bǔ)貼，提供通勤班車或交通補(bǔ)貼，提供高標(biāo)準(zhǔn)、營養(yǎng)均衡的免費(fèi)工作餐等方式來保障員工能安居樂業(yè)。此外還有享受帶薪年假、年度健康體檢、節(jié)日福利、生日禮金及豐富多彩的團(tuán)建活動。對于表現(xiàn)特別突出的核心人才，公司將有機(jī)會提供股權(quán)激勵(lì)等長期回報(bào)計(jì)劃。
工作地點(diǎn)與生活環(huán)境
工作地址：山西省朔州市平魯經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（項(xiàng)目一期駐地）。
生活環(huán)境：園區(qū)提供現(xiàn)代化的工作與生活配套設(shè)施，周邊生活便利。公司致力于為員工創(chuàng)造安全、健康、舒適的工作環(huán)境。
應(yīng)聘方式
招聘流程： 簡歷篩選 → 初試（專業(yè)面試）→ 復(fù)試（綜合面試）→ Offer發(fā)放。
我們承諾： 對所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密，并在收到簡歷后7個(gè)工作日內(nèi)與符合條件的候選人聯(lián)系。