新校區(qū)伊始，我們期待與一位懂市場、擅管理、熱愛教育的領導者攜手，共同開啟建華學校的嶄新篇章。
崗位職責
1. 市場戰(zhàn)略與品牌建設
· 深入調研昆明小升初教育市場，分析競爭格局與家長需求，制定貼合本地市場的招生與品牌推廣策略。
· 統(tǒng)籌學校整體品牌形象建設，通過線上線下渠道提升學校知名度與美譽度。
2. 招生體系搭建與執(zhí)行
· 設計并優(yōu)化招生流程，制定年度招生計劃，確保招生目標高效達成。
· 策劃開放日、講座、社區(qū)聯動等招生推廣活動，精準觸達目標家庭。
3. 銷售團隊管理與賦能
· 組建并培訓專業(yè)化招生團隊，完善激勵機制，提升團隊咨詢轉化與服務能力。
· 定期進行招生數據復盤，優(yōu)化銷售策略，推動招生工作科學化、體系化。
4. 資源整合與跨界合作
· 拓展與小學、教育機構、媒體等渠道的合作關系，構建長期穩(wěn)定的生源推薦網絡。
任職要求
1. 經驗背景
· 5年以上教育行業(yè)市場、招生或銷售管理經驗， 熟悉昆明小升初政策與市場動態(tài)者優(yōu)先。
· 有中小學或國際學校招生團隊0-1搭建經驗者尤佳。
2. 核心能力
· 精通銷售技巧與團隊管理：具備出色的談判能力、客戶關系維護能力及團隊帶隊經驗。
· 數據驅動與策略思維：能通過市場數據分析制定可落地的招生方案。
· 資源整合與創(chuàng)新能力：善于利用多元化渠道突破招生瓶頸。
3. 個人特質
· 對教育有熱情，認同建華學校的辦學理念。
· 結果導向，抗壓能力強，具備開拓精神與協(xié)作意識。
??加入我們，您將
· 在一所高起點的新建學校中， 親手打造市場與招生體系，實現從0到1的突破；
· 深度參與昆明基礎教育發(fā)展， 用教育影響一座城市的未來；
· 獲得管理決策空間與資源支持，在挑戰(zhàn)中快速成長。