崗位職責(zé):
? 方案定制:基于需求,設(shè)計(jì)稅務(wù)籌劃、融資架構(gòu)等綜合解決方案;
? 項(xiàng)目執(zhí)行:主導(dǎo)企業(yè)融資、合并改制等重大事項(xiàng)財(cái)稅支持;
? 行業(yè)研究:撰寫行業(yè)財(cái)稅白皮書,主導(dǎo)政策解讀與培訓(xùn);
? 資源整合:對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu),維護(hù)政企合作生態(tài)。
任職要求:
? 財(cái)稅專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有稅務(wù)師證書者優(yōu)先;
? 需8年以上企業(yè)財(cái)稅管理經(jīng)驗(yàn);
? 精通新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法政策,熟練使用用友/金蝶/SAP等財(cái)務(wù)軟件及Excel高級(jí)函數(shù)。
? 具備稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)、企業(yè)所得稅匯算清繳、高企認(rèn)定等專項(xiàng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師具備三年執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn);
? 邏輯縝密,擅長從業(yè)務(wù)視角拆解財(cái)稅問題,輸出可落地方案;
? 能快速識(shí)別潛在財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),并提出系統(tǒng)性解決方案;
? 溝通影響力:具備跨部門協(xié)作及客戶高層對(duì)話能力,推動(dòng)方案高效落地。
薪酬福利與發(fā)展:
月薪6-8000+項(xiàng)目提成+年度績效獎(jiǎng)金+利潤分紅+股權(quán)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+年度體檢+帶薪年假+節(jié)日禮金+定制化培訓(xùn)預(yù)算+通勤補(bǔ)貼+彈性工作制+遠(yuǎn)程辦公支持+年度注會(huì)考證津貼+EMBA進(jìn)修資助+行業(yè)峰會(huì)參會(huì)名額,綜合年薪10-30萬元