職位描述
銷售團隊HRBP
一、崗位職責：
1、深入了解業(yè)務和組織，能深入理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施；
2、負責業(yè)務部門的團隊搭建，利用各種有效招聘途徑滿足業(yè)務方需求，能在人才的選、育、用、留上給予業(yè)務部門有效的建議，并具備一定的影響力，有效制定和推動人才發(fā)展計劃并落地實施；
3、能夠洞察組織和團隊存在的問題，并應用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務團隊提供全方位的人力資源解決方案， 包括招聘、培訓、績效、員工關系等，并推動方案落地；
4、推動組織及團隊氛圍建設，推動公司文化建設以支持業(yè)務的高速發(fā)展。
5、熟悉掌握企業(yè)宏觀理念推動企業(yè)文化挖掘痛點。提出解決方案并落實。
二、任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、至少2年以上hrbp工作經驗；
3、熟悉人力資源相關法律法規(guī)；
4、具備較強的邏輯思考力、語言表達能力，應變能力及解決問題的能力，親和力強，有責任感和敬業(yè)精神；
5、有激情、有原則，能夠適應公司快速發(fā)展時期的快節(jié)奏和不確定性；
6、大型培訓機構講師優(yōu)先考慮。
工作地點
天津津南區(qū)天宇榮昌創(chuàng)意園-15號樓3門301
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