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1、建立、完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，制定風(fēng)險(xiǎn)管理制度、流程和策略，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整優(yōu)化，確保符合行業(yè)監(jiān)管要求，明確風(fēng)險(xiǎn)控制的標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范。
2、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)方法和工具，全面識(shí)別企業(yè)在戰(zhàn)略、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、法律等方面的潛在風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定性和定量分析，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
3、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，包括市場(chǎng)供需、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略、消費(fèi)者偏好變化等，及時(shí)評(píng)估市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)并提出應(yīng)對(duì)建議。
4、與企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)密切合作，了解業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供風(fēng)險(xiǎn)管理支持和指導(dǎo)。協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施，確保業(yè)務(wù)活動(dòng)在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下開(kāi)展。
5、定期開(kāi)展全面風(fēng)險(xiǎn)排查，識(shí)別業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、法律、合規(guī)、運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域的潛在風(fēng)險(xiǎn)。
6、分析公司財(cái)務(wù)狀況，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，識(shí)別和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，如現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)、成本超支等。
7、定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，檢查風(fēng)險(xiǎn)控制措施的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改建議。
8、針對(duì)新業(yè)務(wù)、重大項(xiàng)目或合作方進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議。
9、聯(lián)動(dòng)財(cái)務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)等部門(mén)，推動(dòng)風(fēng)控措施嵌入業(yè)務(wù)流程。
10、為管理層提供風(fēng)險(xiǎn)決策支持，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。
11、對(duì)接監(jiān)管機(jī)構(gòu)、第三方機(jī)構(gòu)（如審計(jì)、評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)）的風(fēng)控相關(guān)事務(wù)。
12、審核、起草公司各類(lèi)合同協(xié)議及相關(guān)法律文件制作常用合同范本，確保符合法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管部門(mén)的要求;監(jiān)督合同履行情況，協(xié)助解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題。
13、確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管要求和行業(yè)規(guī)范，識(shí)別和防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
14、制定應(yīng)急預(yù)案，明確風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處理流程和責(zé)任分工。在風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)，迅速組織應(yīng)急響應(yīng)，采取有效措施降低損失。
15、制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，組織風(fēng)控培訓(xùn)，組織開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)和教育，提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)務(wù)部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
16、定期生成風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，向管理層匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)狀況及趨勢(shì)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有3-5年同崗位經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉民法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、公司法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)、政策條例。
4、具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)判斷能力及風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立分析、處理法律問(wèn)題的能力。
5、熟練使用常用的辦公軟件，如Excel、Word、PPT等，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)。
6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力。
7、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及書(shū)面寫(xiě)作能力。
8、性格穩(wěn)重堅(jiān)韌、處事冷靜、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、謹(jǐn)慎細(xì)心。
9、有較強(qiáng)的親和力及良好的心理素質(zhì)，具有一定抗壓能力。