職位描述：
1、根據(jù)用人需求開(kāi)展招聘工作；根據(jù)崗位人才畫(huà)像，篩選適配候選人，邀約面試并跟進(jìn)試工、入職全環(huán)節(jié)；
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售員工的入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等手續(xù)辦理，建立并維護(hù)員工人事檔案；3、統(tǒng)計(jì)公司員工考勤，并辦理員工新增社保、停保等事宜；
4、協(xié)助上級(jí)完成本部門(mén)其他工作。
崗位要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、有過(guò)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
4、形象好、溝通力強(qiáng)且性格陽(yáng)光者優(yōu)先錄取。