一、崗位核心職責:
1、協(xié)助總裁制定和實施公司中長期總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定工作計劃,并帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)既定戰(zhàn)略目標;
2、負責建立、健全公司相關(guān)的技術(shù)、設(shè)計、工藝管理體系、制度,并推進監(jiān)督實施;
3、負責建立完善公司安全、環(huán)保、質(zhì)量、能源、設(shè)備和5S/TPM管理體系建設(shè);并對各子公司各項業(yè)務(wù)進行指導、監(jiān)督、管理,最終實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)控管理制度化、規(guī)范化,經(jīng)營管理數(shù)據(jù)化;
4、負責擬定公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃并組織實施,并能夠依據(jù)公司統(tǒng)籌安排生產(chǎn)經(jīng)營,實現(xiàn)公司利益最大化;
5、負責指導并解決技術(shù)難題,促進研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)、管理水平的提高;
6、負責公司技術(shù)改造立項、技術(shù)論證、方案設(shè)計、工程建設(shè)、試車達產(chǎn)達效和提升改造工作。
二、崗位要求:
1、45歲及以下,本科學歷及以上,化工、化學工程與工藝類相關(guān)專業(yè);
2、具有高級工程師職稱;
3、有15年以上大型或上市精細化工、醫(yī)藥、農(nóng)藥及中間體企業(yè)工作經(jīng)歷,且熟悉相關(guān)政策法規(guī);
4、具有甲類,硝化,氯化等危險工藝管理的項目經(jīng)歷和企業(yè)背景。
職位福利:五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利
職位亮點:崗位晉升空間大、薪資漲幅快