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更新于 1月22日

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7000-10000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP
一、崗位職責(zé)
(一)核心招聘工作(占比60%)
  • 負(fù)責(zé)鄭州分公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)招聘全流程管理,包括需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、offer發(fā)放、入職跟進(jìn)等工作,確保及時(shí)滿足業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)用人需求。
  • 搭建并維護(hù)鄭州區(qū)域招聘渠道(線上平臺(tái)、線下招聘會(huì)、內(nèi)推渠道等),優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率和候選人體驗(yàn)。
  • 建立人才儲(chǔ)備庫,針對(duì)核心崗位進(jìn)行主動(dòng)尋訪和人才 Mapping,為公司人才梯隊(duì)建設(shè)提供支撐。
  • 定期統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)(到崗率、周期、渠道效能等),形成招聘分析報(bào)告,持續(xù)優(yōu)化招聘策略。
(二)培訓(xùn)支持工作
  • 協(xié)助總部搭建分公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)的組織實(shí)施(流程對(duì)接、物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行等),幫助新員工快速融入。
  • 對(duì)接業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)需求,組織開展崗位技能培訓(xùn)、通用類培訓(xùn)(如溝通技巧、職場(chǎng)禮儀等),做好培訓(xùn)效果跟蹤與反饋。
  • 維護(hù)培訓(xùn)素材庫,整理培訓(xùn)檔案,確保培訓(xùn)工作規(guī)范化、留痕化管理。
(三)員工關(guān)系管理
  • 負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程辦理,規(guī)范員工檔案管理,確保人事手續(xù)合法合規(guī)。
  • 搭建和諧的員工關(guān)系,定期開展員工溝通訪談,及時(shí)反饋員工訴求,協(xié)助解決員工工作生活中的合理問題。
  • 負(fù)責(zé)分公司員工考勤、績(jī)效考核數(shù)據(jù)的收集與初步核對(duì),協(xié)助總部完成績(jī)效考核落地工作。
  • 組織分公司員工團(tuán)建、節(jié)日福利發(fā)放等企業(yè)文化活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
(四)行政輔助工作
  • 處理日常行政事務(wù),包括辦公物資采購與管理、辦公環(huán)境維護(hù)、物業(yè)對(duì)接等。
  • 完成總部及分公司負(fù)責(zé)人交辦的其他臨時(shí)性人力資源及行政工作。
二、任職要求
(一)基本要求
  • 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有分公司HRBP或綜合HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 熟悉國(guó)家及鄭州當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí),了解招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊工作流程。
  • 具備較強(qiáng)的招聘實(shí)戰(zhàn)能力,擅長(zhǎng)多渠道尋訪人才,能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)招聘需求。
  • 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和問題解決能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
(二)加分項(xiàng)
  • 有互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)或連鎖企業(yè)鄭州區(qū)域HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

中原區(qū)鄭州天健湖智聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園高新區(qū)技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)智聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園2期10號(hào)樓5樓

職位發(fā)布者

王鈺/招聘經(jīng)理

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公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)由清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等知名高校畢業(yè)的博士和碩士組成,擁有多年無人機(jī)飛行控制系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn),在視覺導(dǎo)航和精確定位等多個(gè)領(lǐng)域擁有國(guó)內(nèi)一流的核心技術(shù)。目前,公司已經(jīng)開發(fā)完成了工業(yè)級(jí)飛控系統(tǒng)(全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、非開源、實(shí)現(xiàn)自主飛行的核心)、系留無人機(jī)系統(tǒng)等多個(gè)產(chǎn)品。并順利成為航天科工集團(tuán)、航天科技集團(tuán)、中國(guó)船舶、中國(guó)兵器集團(tuán)、中國(guó)電科等研究機(jī)構(gòu)和多家無人機(jī)商業(yè)機(jī)構(gòu)的訂制伙伴和委托研發(fā)伙伴。公司與北京航空航天大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)等多所航空院校的飛行控制實(shí)驗(yàn)室建立了長(zhǎng)期的合作。雙方在飛行控制技術(shù)、無人機(jī)精確定位技術(shù)、無人機(jī)視覺導(dǎo)航技術(shù)等領(lǐng)域進(jìn)行深入和廣泛的合作。公司聘請(qǐng)了多名北航的教授、副教授擔(dān)任公司技術(shù)顧問,保證了公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持持續(xù)的創(chuàng)新能力。經(jīng)過多年的發(fā)展,公司已經(jīng)成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)智能高空無人平臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)者。公司的無人機(jī)飛行控制技術(shù)、系留無人平臺(tái)技術(shù)處于國(guó)際領(lǐng)先地位。公司的精湛的技術(shù)和深厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),受到很多風(fēng)險(xiǎn)資本的關(guān)注。2015年獲得國(guó)內(nèi)知名投資公司千萬元級(jí)的天使輪投資。2017年獲得國(guó)內(nèi)知名投資機(jī)構(gòu)數(shù)千萬元的A輪融資。公司的愿景:通過公司的飛行控制系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、云服務(wù),為客戶提供最專業(yè)的無人機(jī)行業(yè)應(yīng)用解決方案。一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的無人機(jī)生態(tài)系統(tǒng),就跟微軟的操作系統(tǒng)一樣,各種硬件、第三方應(yīng)用軟件都可以實(shí)現(xiàn)即插即用或者即裝即用.
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