崗位職責(zé)
1、精準(zhǔn)篩選達(dá)人：根據(jù)產(chǎn)品定位、目標(biāo)人群、營(yíng)銷預(yù)算，篩選匹配度高的達(dá)人（頭部 、腰部 /、素人），構(gòu)建 “金字塔式” 達(dá)人合作矩陣，平衡品牌曝光與轉(zhuǎn)化效率
2、多渠道建聯(lián)：通過(guò)平臺(tái)私信、MCN 機(jī)構(gòu)、行業(yè)展會(huì)、社群等渠道主動(dòng)聯(lián)系達(dá)人，高效破冰建立信任，日均溝通≥50 + 達(dá)人，提高建聯(lián)成功率
3、資源庫(kù)管理：建立并維護(hù)達(dá)人資源庫(kù)，包含合作報(bào)價(jià)、合作歷史等信息，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵促銷節(jié)點(diǎn)資源復(fù)用與高效匹配
4、合作模式設(shè)計(jì)：根據(jù)達(dá)人層級(jí)與產(chǎn)品特性，協(xié)助負(fù)責(zé)人靈活溝通合作方案（純傭金、投流+傭金、坑位費(fèi) + 傭金、固定費(fèi)用、置換合作等），最大化ROI與達(dá)人積極性維護(hù)
5、 高效談判溝通：清晰傳達(dá)產(chǎn)品賣點(diǎn)、傭金政策、支持資源（樣品、素材、培訓(xùn)），解決達(dá)人顧慮，達(dá)成合作共識(shí)，提升簽約轉(zhuǎn)化率
6、 流程管理：跟進(jìn)寄樣、排期確認(rèn)、直播 / 視頻上線等全流程，確保合作順利執(zhí)行
7、深度賦能達(dá)人：提供產(chǎn)品培訓(xùn)、賣點(diǎn)PPT、拍攝腳本、素材包等支持，提升達(dá)人帶貨專業(yè)度與轉(zhuǎn)化效果
8、全周期服務(wù)：及時(shí)響應(yīng)達(dá)人需求（如傭金結(jié)算、售后支持），解決合作中突發(fā)問(wèn)題，提升達(dá)人滿意度與復(fù)購(gòu)率
9、長(zhǎng)期關(guān)系經(jīng)營(yíng)：定期回訪合作達(dá)人，維護(hù)良好合作關(guān)系
10、 全維度數(shù)據(jù)跟蹤：監(jiān)控達(dá)人帶貨核心數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)
11、 深度分析優(yōu)化：對(duì)比不同達(dá)人 / 合作模式效果，提煉成功經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化達(dá)人篩選標(biāo)準(zhǔn)與合作策略，提升整體效果
12、 競(jìng)品研究對(duì)標(biāo)：分析競(jìng)品達(dá)人合作策略與效果，借鑒優(yōu)秀案例，合理優(yōu)化
13、協(xié)同作戰(zhàn)：與運(yùn)營(yíng)、編導(dǎo)、美工、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保達(dá)人帶貨內(nèi)容與營(yíng)銷目標(biāo)一致，為達(dá)人GMV負(fù)責(zé)
14、目標(biāo)拆解執(zhí)行：根據(jù)月度 / 季度銷售目標(biāo)，制定達(dá)人合作計(jì)劃，合理分配資源，確保目標(biāo)達(dá)成
15、 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制：規(guī)避合作風(fēng)險(xiǎn)，確保達(dá)人帶貨合規(guī)性
任職要求：