崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)獨(dú)家委托,多家委托,設(shè)置角色人;
2.新增房源的驗真核查,無效房源的歸檔;
3.核心資源制度的解析,考題的設(shè)置,制度的培訓(xùn);
4.系統(tǒng)的使用問題解答;
5.信用分的統(tǒng)計,扣分的設(shè)置;
6.商務(wù)號的開通,關(guān)閉、綁定手機(jī)號更換,套餐的修改;
7.出售房源合同的分傭核查,糾紛的處理;
8.每人負(fù)責(zé)不同的區(qū)域,結(jié)合每日的工作內(nèi)容,統(tǒng)計整理
9.相關(guān)問題,定期匯報總結(jié),賦能培訓(xùn);
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 年齡20—35歲,本科及以上學(xué)歷;
2. 對數(shù)據(jù)敏感,統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)、信息化專業(yè)優(yōu)先;
3. 有責(zé)任心,積極向上,思維清晰。