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我們正在尋找一位獨特的復合型人才一高級優(yōu)化工程師。您不僅是技術的專家，更是市場的橋梁。本崗位的核心使命是:深度理解客戶(主要為設計院、開發(fā)商及政府城投平臺)在土木建筑項目中的痛點，基于兆弟領先的結構技術與產品，提供具有競爭力的優(yōu)化解決方案，并推動方案的成功落地與商業(yè)轉化。
您將扮演“技術型銷售顧問”的關鍵角色，需要將扎實的結構設計理論、豐富的項目實戰(zhàn)經驗與敏銳的市場洞察力相結合。您的目標是通過專業(yè)的技術服務創(chuàng)造價值，實現客戶共贏，并持續(xù)擴大兆弟在行業(yè)內的技術影響力和市場份額。
主要職責
1.技術優(yōu)化與方案設計:
·負責對接設計院、開發(fā)商及政府項目，對建筑結構方案進行深入分析、評估與優(yōu)化。
·運用專業(yè)知識和軟件工具，提供降本增效、提升性能、解決疑難雜癥的技術解決方案。
·編制詳盡、專業(yè)的技術方案書、計算書和匯報材料。
2.市場拓展與客戶開發(fā):
·主動開拓和維護目標客戶，特別是各大設計院、房地產開發(fā)商及政府城投等公共建設平臺。
·深度挖掘客戶需求，識別潛在項目機會，將客戶需求轉化為具體的技術優(yōu)化服務項目。
·建立并維護長期、穩(wěn)固的客戶關系，提升客戶滿意度和忠誠度。
3.銷售支持與項目促成:
·獨立或協(xié)同銷售團隊進行技術方案宣講、答疑和商務談判。
·精準傳達兆弟的技術優(yōu)勢和價值主張，有效說服客戶采納我們的優(yōu)化方案。
·跟蹤項目全過程，從技術交流、投標到合同簽訂，確保項目順利落地。
4.資源整合與市場洞察:
·有效運用及拓展在政府公建項目等領域的人脈與資源，為公司獲取優(yōu)質項目機會。
·收集和分析市場動態(tài)、競爭對手信息及行業(yè)政策，為公司的產品策略和市場決策提供依據。
必備條件:
·統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，土木工程、結構工程、工民建等相關專業(yè)。
·具備以下至少一種類型的深厚背景:
·A型(技術背景):擁有3年以上甲級設計院結構工程師工作經驗，獨立完成過多個房建或公建項目的結構設計，熟悉設計流程和規(guī)范，能精準把握設計院的需求與顧慮。
·B型(甲方/管理背景):擁有3年以上大型房地產公司項目技術負責人或類似崗位經驗，熟悉項目開發(fā)全流程，對成本控制、技術方案選型有深刻理解?！型(銷售背景):擁有3年以上面向設計院或建筑企業(yè)的技術型產品銷售經驗(如建材、軟件、技術服務等)，具備出色的客戶溝通和商務拓展能力。
優(yōu)先考慮條件:
·擁有城投、政府公共建設項目等相關資源或項目經驗者優(yōu)先。
·具備出色的方案講解、技術報告撰寫和PPT制作能力。
·具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、談判技巧和客戶關系管理能力。
·結果導向，具備強烈的自驅力、抗壓能力和解決復雜問題的能力。
我們?yōu)槟峁?br>·極具競爭力的薪酬體系:采用“有競爭力的底薪 +高額績效獎金+項目提成”的復合激勵模式，收入上不封頂，充分回報您的價值。
·清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:提供“技術專家方向”與“管理方向”雙通道發(fā)展路徑，助力您實現長遠職業(yè)規(guī)劃。
·優(yōu)質的平臺與資源:依托兆弟公司在行業(yè)內的品牌實力和技術積淀，您將接觸到大量高端、優(yōu)質的項目資源。
·專業(yè)的團隊氛圍:加入一個由資深技術專家和銷售精英組成的團隊，在協(xié)作與學習中共同成長。
完善的福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、系統(tǒng)培訓等。
如何申請
如果您正是我們尋找的這位集技術深度與商業(yè)敏銳度于一身的人才，我們誠摯邀請您投遞簡歷至[您的郵箱地址](郵件主題請注明:應聘高級優(yōu)化工程師-姓名)。
我們期待與您攜手，共同以技術創(chuàng)新推動建筑行業(yè)的進步!