崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)招聘需求，進(jìn)行人員招聘（主要為一線人員）與配置；
2、 配合完成員工關(guān)系管理，及時(shí)開(kāi)展員工關(guān)系、員工關(guān)懷等工作；
3、 協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)工作，組織內(nèi)外培訓(xùn)，各方面提升員工技能；
4、 員工入、離、轉(zhuǎn)正、晉升等相關(guān)手續(xù)辦理；
5、 員工社保、考勤等常規(guī)性人力資源管理工作。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、 1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具食材供應(yīng)鏈、食品加工相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)；
4、 處事靈活，具良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)。