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更新于 1月20日

招聘培訓(xùn)主管

5000-10000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部培訓(xùn)招聘培訓(xùn)電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司各職能部門的招聘需求,掌握并熟練運(yùn)用招聘系統(tǒng)。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進(jìn)行人才招募,維護(hù)良好的候選人關(guān)系和人才庫。
3. 對(duì)候選人進(jìn)行電話或面試,然后提供反饋并負(fù)責(zé)跟進(jìn)招聘過程中的所有步驟。
4. 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,確保招聘程序恰當(dāng)?shù)匕磿r(shí)完成,并提供常規(guī)報(bào)告和更新。
5. 負(fù)責(zé)整個(gè)公司的培訓(xùn)規(guī)劃和管理,包括但不限于培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定和執(zhí)行跟蹤等;
6. 設(shè)計(jì)和組織各種形式的培訓(xùn)課程,包括線上和線下的課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果;
7. 制定培訓(xùn)成本預(yù)算, 不斷尋求降低培訓(xùn)成本并提高培訓(xùn)效果的方法。

任職要求:
1. 人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 具備豐富的半導(dǎo)體、芯片、元器件,電機(jī)驅(qū)動(dòng)、功率變換等招聘管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類招聘渠道和工具;
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推進(jìn)招聘進(jìn)程;
4. 具有較強(qiáng)的判斷力和決策能力,能夠準(zhǔn)確把握人才;
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
6. 對(duì)人力資源市場(chǎng)有敏銳的洞察力,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。

工作地點(diǎn)

西安雁塔區(qū)禾盛京廣中心D座9層

職位發(fā)布者

周先生/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo西安森瑟測(cè)控技術(shù)有限公司
西安森瑟測(cè)控技術(shù)有限公司成立于2013年4月,位于陜西省西安市高新區(qū)丈八街辦唐延路11號(hào)禾盛京廣中心1幢4單元9層40901號(hào),注冊(cè)資本:伍佰萬元。公司專注于數(shù)據(jù)采集模塊、電機(jī)驅(qū)動(dòng)模塊、儲(chǔ)能模塊、電源模塊、電性能綜合檢測(cè)設(shè)備的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與服務(wù),嵌入式軟件及應(yīng)用程序的開發(fā)維護(hù)。自成立以來,公司在測(cè)井、測(cè)控技術(shù)領(lǐng)域,結(jié)合國(guó)內(nèi)相關(guān)重點(diǎn)單位需求,已研發(fā)175℃高溫電子模塊、175℃高溫儲(chǔ)能短接、200℃ MWD數(shù)據(jù)采集模塊及多通道低頻數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、陣列感應(yīng)高溫小型化數(shù)據(jù)采集模塊、CRD5376地震儀多路數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、兩線制傳感器配件模塊、RLK2000型數(shù)字壓力自動(dòng)校準(zhǔn)系統(tǒng),SEMA作動(dòng)器試驗(yàn)器等產(chǎn)品,均已交付客戶使用,優(yōu)秀的產(chǎn)品和良好的售后服務(wù),使得我們獲得了良好的客戶口碑,這也給我們很大的動(dòng)力,我們會(huì)以真誠(chéng)的態(tài)度和完善的服務(wù)為客戶提供更好的產(chǎn)品和技術(shù)支持!2020年,公司通過完善質(zhì)量管理體系,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,回應(yīng)顧客質(zhì)量要求,堅(jiān)持以“技術(shù)創(chuàng)新,自主研發(fā)”為立足點(diǎn),以“顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”,強(qiáng)化市場(chǎng)和服務(wù)意識(shí),以“顧客滿意”為目標(biāo),提高設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合公司實(shí)際建立健全質(zhì)量管理體系,并保持質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,以保證能為顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。
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