職位描述：
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)；
3. 負(fù)責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理；
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)，人事行政檔案管理；
5. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營相關(guān)的人事、行政、采購等工作；
6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動(dòng)法；
7. 企業(yè)文化建設(shè)，日常宣傳海報(bào)、PPT的制作，重大活動(dòng)策劃、組織、安排；
8.公司各類工作會(huì)議的安排部署；
9.返疆人員的出行接待，會(huì)務(wù)安排等；
10.起草各類文件、合同文本等；
11.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，行政、工商管理或文秘專業(yè)；
2. 熟練使用辦公軟件，文字功底好，從事過行政、文秘或助理崗位工作優(yōu)先；
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)；
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，干脆利落，能承受一定的壓力；
5.宣傳策劃能力強(qiáng)，組織過小型或中型文藝活動(dòng)；
6. 有責(zé)任心，可以獨(dú)立開展工作。