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更新于 3月19日

兼職人事薪酬管理專家

5000-10000元
  • 杭州上城區(qū)
  • 四季青
  • 5-10年
  • 本科
  • 兼職/臨時
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師高級人力資源管理師
崗位職責: - 負責公司人事薪酬模塊的優(yōu)化和管理工作 - 制定并實施符合公司戰(zhàn)略的人事薪酬政策和制度 - 對人事薪酬進行成本控制和分析 崗位要求: - 本科以上學歷,人力資源或相關專業(yè) - 5年以上人事管理經(jīng)驗,熟悉人事薪酬模塊 - 具備大廠工作經(jīng)驗,了解行業(yè)薪酬趨勢 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力
薪資面議
面試地點:杭州市上城區(qū)景曇路9號西子國際A座2103

工作地點

浙江省杭州市上城區(qū)百大綠城西子國際(慶春廣場地鐵站B1口步行50米)2103

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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公司Logo杭州君遠健康科技有限公司
君遠健康是中國「第一家」專業(yè)從事醫(yī)療相關保險服務的第三方科技服務機構(gòu),率先開發(fā)了手術意外險、醫(yī)師責任險、門診意外險、慢性腎病保險等11款產(chǎn)品,授權合作的保險公司使用,已和國內(nèi)多家大型保險公司達成戰(zhàn)略合作協(xié)議。君遠健康已為國內(nèi)200多家醫(yī)療機構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)平臺、第三方檢測機構(gòu)、醫(yī)生集團等提供服務。浙江省內(nèi)合作主要醫(yī)院包括:浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院、浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院、浙江省人民醫(yī)院海寧中心醫(yī)院、浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院長興院區(qū)、浙江省人民醫(yī)院桐鄉(xiāng)院區(qū)、杭州未來科技成醫(yī)院等。2020年6月1日正式實施的《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》,以法律形式明確了鼓勵患者參加醫(yī)療意外保險的精神;同時2020版《三級醫(yī)院等級評審標準》已經(jīng)將相關條例納入評審內(nèi)容,因而受到越來越多醫(yī)院的探索和重視。君遠在醫(yī)療保險這個分支領域擁有一支保險精算、統(tǒng)計、醫(yī)學、營銷專業(yè)團隊在不斷研究和服務醫(yī)院,擁有完善的保險保障產(chǎn)品、高效的理賠服務和所積累豐富的醫(yī)患糾紛處理經(jīng)驗,受到合作醫(yī)院的不斷認可,越來越多的醫(yī)院向君遠拋來橄欖枝。加入君遠,未來可期!
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