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更新于 2025-09-04 01:45:51
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項目負責人/項目技術負責人

7000-14000元

職位描述

二級建造師工程項目管理工程施工
一、聘任條件
大專及以上學歷，工程類相關專業(yè)，年齡45周歲以下；取得二級建造師（公路）及以上執(zhí)業(yè)資格證書，同時取得交安B證；取得中級及以上職稱；具有相關工作經驗5年以上，能夠完成項目負責人的工作職責。
二、薪酬待遇
試用期2個月，試用期間發(fā)放基礎工資、崗位工資的80%，其它待遇不予享受。試用期滿考核合格后，薪酬待遇按照易成建設公司薪酬管理辦法執(zhí)行，購買公積金，享受工會福利等。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間。2025年8月25日起至人員招聘到崗為止。
2.報名方式。本次招聘不設現場報名，采取網上報名方式。應聘人員認真閱讀招聘公告，確認符合崗位條件后，填寫報名信息表（附件1）并將身份證、學歷證、學位證、職業(yè)資格證書、獲獎證書等相關資料掃描件整理后打包為一個壓縮文件，以“崗位+姓名”命名的方式投遞。
（二）資格審查
對報名人員提供的報名資料進行任職資格及條件審查，資格審查貫穿于整個選聘和聘任過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合本次報名條件或弄虛作假的，即取消選聘資格，已經聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由應聘人員自行負責。
（三）測評方式
本次公開招聘將通過筆試加面試的形式進行，易成建設公司將根據收到的報名資料情況研究決定測評時間，具體時間、地點及相關要求，易成建設公司綜合部將通過電話通知本人。
1.筆試。由易成建設公司選派相關人員組成考核組，采取筆試方式進行。主要對應聘者的專業(yè)技術能力、人崗匹配度等進行測試并評分，滿分為100分。筆試成績低于60分不予進入面試。2.面試?？己私M根據應聘者的專業(yè)能力、工作經驗、邏輯思維、語言表達等情況進行量化綜合評分，滿分為100分?？偝煽冇嬎惴绞剑汗P試成績占50%、面試成績占50%。應聘人員達到招錄崗位要求的，按總成績從高分到低分等額確定擬聘人選進入體檢。
四、體檢及錄用
根據招聘崗位及名額、筆試成績、面試成績、確定體檢人選。體檢人選在接到易成建設公司體檢通知后到三甲醫(yī)院參照公務員錄用體檢項目及標準完成體檢；體檢費用按照醫(yī)院收費標準由應聘者自理。體檢項目和標準參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進入背景調查、個人征信調查等環(huán)節(jié)，各方面滿足條件者予以錄用。初次體檢不合格者，可在體檢結果公布之日起3日內申請復檢一次，體檢結果以復檢為準。未按指定時間、地點參加體檢或體檢不合格的應聘人員，視為自動放棄資格，因此出現的缺額，可按考核總成績從高到低遞補，最多遞補1名。
五、應聘須知
（一）本次公開招聘根據報名情況，將以電話通知符合條件的應聘人員進行綜合測評，具體時間地點另行通知，未接到電話通知的視為資格條件不符合要求未被選擇進入下一環(huán)節(jié)；報名時，應聘人員應按要求填寫聯系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加測評的，視為主動放棄。凡未進入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。
（二）公告未盡事宜，請在工作日時間與易成建設公司綜合部聯系。
六、紀律監(jiān)督
招考工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

工作地點

攀枝花米易縣安寧路

職位發(fā)布者

王女士/人力資源

昨日活躍
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米易縣國有投資集團有限責任公司
米易縣國有投資集團有限責任公司成立于2015年2月，為米易縣屬國有獨資企業(yè)，現有子公司26家，員工130余人。注冊資本4億元人民幣，現有米易縣安寧路橋投資有限責任公司、四川米易白馬工業(yè)投資有限公司、米易縣安寧水利開發(fā)有限公司、米易縣安寧城市建設綜合開發(fā)有限公司、米易縣安寧機動車檢測有限公司和米易立信工程檢測有限公司等多家全資和控股子公司。公司經營范圍為根據縣政府的授權和國有資產部門的委托，行使授權和委托范圍內的國有資產產權投資主體的職能，進行國有資產（資源、資本）經營和產權運作；重點項目籌資、對外投資；為中小企業(yè)提供擔保、咨詢服務；交通、水利、工業(yè)園區(qū)基礎設施等項目工程建設，及政府委托的代建項目管理；房地產開發(fā)、市政維護及園林綠化；礦產資源開發(fā)、農林業(yè)開發(fā)、旅游開發(fā)、土地開發(fā)；會議及展覽服務、廣告宣傳、廣告代理服務、文化藝術經紀代理、體育經紀代理服務；新產品、新技術開發(fā)；房屋、場地租賃；商品批發(fā)。為優(yōu)化國有資產存量，做大國有資產增量，形成核心競爭力強、發(fā)展優(yōu)勢明顯、對地方行業(yè)具有引領作用的企業(yè)集團。公司嚴格按照《公司法》有關要求，建立健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督機制，完善法人治理結構和內控機制，按照市場化要求進行資源集中和有效利用。
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