崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保門店的運(yùn)營(yíng)都能夠達(dá)到公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
2、對(duì)門店員工進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和指導(dǎo),確保他們?cè)阡N售和服務(wù)方面的工作能夠達(dá)到公司的要求,從而提高客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。
3、深入分析區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的具體情況,根據(jù)市場(chǎng)變化制定相應(yīng)的銷售策略和計(jì)劃,以確保門店能夠在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有門店的財(cái)務(wù)管理工作,包括成本控制、預(yù)算管理和利潤(rùn)分析,確保門店的財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定。
5、協(xié)助進(jìn)行門店員工的招聘、培訓(xùn)和評(píng)估工作,通過(guò)提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),提高門店的運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。
6、 在門店遇到突發(fā)事件時(shí),能夠迅速有效地處理,確保門店的正常運(yùn)營(yíng),避免造成不必要的損失。
7、定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況,包括銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和員工表現(xiàn)等,以便上級(jí)能夠及時(shí)了解門店的運(yùn)營(yíng)狀況。
8、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、教育背景:統(tǒng)招大專學(xué)歷;
2、熟悉門診連鎖運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)醫(yī)療企業(yè)管理有深刻的認(rèn)識(shí)和系統(tǒng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
3、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力,善于溝通外部關(guān)系和內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。