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更新于 1月17日

商務BD

8000-15000元
  • 信陽平橋區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

網絡媒體家電、3C數碼電子商務新媒體
職位名稱:商務BD
部門: 新媒體事業(yè)部
匯報對象:項目負責人
工作地點:河南信陽+ 區(qū)域出差
職位描述:我們正在尋找一位精通抖音電商的商務拓展專家。如果您熟悉達人合作生態(tài),擅長資源整合與商業(yè)談判,并能通過數據驅動合作效果提升,歡迎加入我們的團隊,與知名品牌共同創(chuàng)造電商增長新篇章。
工作職責:
1.具備豐富的達人資源池,熟悉家電、3C數碼等多垂類合作模式,能高效匹配品牌需求與達人調性,設計分層合作方案,并結合抖音電商政策為達人提供商業(yè)化增長建議。
2.擅長以ROI為導向設計商務條款,平衡預算與達人預期,具備行業(yè)價格敏感度與成本優(yōu)化能力,能妥善解決合作中的利益沖突。
3.能借助數據工具分析達人歷史表現與直播實時數據(GMV、轉化率、粉絲畫像),動態(tài)優(yōu)化話術與貨品組合,提升轉化,并建立復盤模型量化合作效果(UV價值、復購率)。
4.持續(xù)跟蹤抖音電商趨勢與平臺規(guī)則變化,預判流量機會,快速調整合作策略,推動達播與直播播協同增長。
任職要求:
1.3年以上直播電商商務拓展經驗,主導過單場GMV超千萬的達人合作項目,具備從0到1的品牌孵化或破圈案例者優(yōu)先;
2.熟悉抖音電商全鏈路運營,包括選品、內容策劃、投流及售后環(huán)節(jié),擁有豐富的達人資源及合作渠道。
3.熟悉抖音、快手等短視頻/直播平臺的達人生態(tài)、合作模式及內容玩法,能靈活制定適配不同平臺的商務策略
4.具備優(yōu)秀的抗壓與多任務處理能力,能高效應對檔期沖突、臨時議價等突發(fā)狀況;
5.人際敏感度高,善于通過情感維系與資源整合等方式,建立穩(wěn)定的達人關系,有效防范人才流失風險。
我們提供:
富有競爭力的薪酬:底薪 + 高彈性績效獎金,綜合收入8K-15K,有能力者薪資無上限;
全面的福利:六險一金、補充商業(yè)保險及帶薪年假等,守護您的工作與生活。
高起點的平臺:世界500強品牌背景,提供清晰的職業(yè)晉升通道;
頂尖的協作資源:有機會與行業(yè)領軍客戶及資深專家團隊共事,接觸前沿項目

工作地點

信陽平橋區(qū)潤氏電商7樓

職位發(fā)布者

翟女士/高級專員

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo潤氏電子科技(信陽)有限公司
》潤氏集團(簡稱:潤氏電商),一家連續(xù)10年專注于互聯網傳統(tǒng)電商、鉆展直通車推廣、短視頻、直播帶貨、新媒體內容的矩陣運營企業(yè)。》2011年創(chuàng)辦于上海,2014年應信陽政府招商引資回遷落戶到信陽浉河區(qū),成立潤氏電子科技(信陽)有限公司,注冊資本3000萬?!番F有團隊500余人,合作國內外知品牌10余家,公司旗下店鋪20家左右。目前在天貓生活電器運營商TOP排名前3,京東小家電POP運營商TOP排名前10.》公司是河南省電子商務示范企業(yè)、優(yōu)秀納稅單位、浉河區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地。》我們選聘高潛人才三個基本要求:一、志存高遠:對未來有追求、有理想、有目標,能吃苦,有極強的上進心。二、極強的學習能力:不是看了多少書、聽了多少課,說出多少理論、道理,而是這個人不論調換什么崗位,都能做到最好,做到第一,說明他到每個崗位上都能快速學習、深度學習、深度工作,從結果上證明極強的學習能力。三、腳踏實地的務實能力:不論做什么工作都到做好,落地踏實、有結果》對于高潛人才的培養(yǎng)模式:針對潛員工,進行輪崗,換不同的崗位,給最大的挑戰(zhàn),給他最大的目標,培訓他輔導他,讓他在每個部門把每件事都要求他做到最好,在年輕的時候就讓人才擁有腳踏實地的實踐經驗和能力,這些能力對于年輕人來說會受用一輩子!》對于普通人才:潤氏仍然需要,對于普通人才,我們要求,能把本職工作干好,干到100分,你也可享受潤氏的基本福利,公司的氛圍與管理模式也比較愉快,適合90后、00后,因為公司80%以上都是90后的同齡人。公司的人才素質相對比較高,70%以上是大專以上學歷,本科以上占40%?!窛櫴嫌萌死砟睿喝巳耸侨瞬?,賽馬不相馬,不論資排輩,職位公開競聘。如果您喜歡我們的文化和模式,歡迎您來咨詢溝通,我們期待與您共同實現美好生活!信陽地址:河南省信陽市平橋區(qū)盧氏茶葉大廈7樓信陽總部招聘聯系方式:電話:0376-6310066
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