【崗位職責(zé)】
1、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā):需明確提出產(chǎn)品開發(fā)方案,包括定義產(chǎn)品規(guī)格、價值、特性、定位、目標(biāo)市場。協(xié)調(diào)研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門制定生產(chǎn)可行性方案,協(xié)調(diào)營銷部門提出落地推廣方案。
2、市場調(diào)研:
(1)市場容量、各細(xì)分市場、各渠道銷售情況與特點的調(diào)研。
(2)對市場未來趨勢做分析,如增長趨勢、原料趨勢、應(yīng)用趨勢、加工手段趨勢等,用來指導(dǎo)工作方向。
(3)消費(fèi)者痛點洞悉、深層次的需求挖掘,升級產(chǎn)品。
(4)對市場上的同類產(chǎn)品、廠家、使用端進(jìn)行深入分析,分析其產(chǎn)品特性、價格政策、銷售渠道等信息。
(5)供應(yīng)鏈分析、管理。包括原料、輔料、包材等。
3、總結(jié)與分析:以損益表為主要業(yè)績呈現(xiàn)方式,對整個項目進(jìn)行經(jīng)營分析??偨Y(jié)一個經(jīng)營活動周期的情況,并根據(jù)實際狀況對下一個周期的經(jīng)營進(jìn)行調(diào)整完善。
4、協(xié)同營銷:與營銷部門共同制定所管理產(chǎn)品年度業(yè)績指標(biāo),共同制定產(chǎn)品營銷策略、競爭策略。對銷售部門提出的需求,需有明確解決方案,如產(chǎn)品降本、產(chǎn)品升級、痛點改良。
5、協(xié)助和監(jiān)督下屬產(chǎn)品專員完成各項基礎(chǔ)工作。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、具備產(chǎn)品經(jīng)理崗位知識體系,了解公司產(chǎn)品供應(yīng)、生產(chǎn)加工流程,電商經(jīng)驗優(yōu)先。
3、良好的邏輯思維分析能力并具備良好前瞻性、良好溝通協(xié)調(diào)組織能力,抗壓能力。
4、心態(tài)積極向上,可適應(yīng)出差。