1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司內(nèi)外部法律事務(wù)處理。
2、起草、修改、審核公司各類合同,確保合同合法合規(guī)。
3、負(fù)責(zé)公司各類文件合法性審查。
4、代表公司參與訴訟、仲裁及非訴糾紛,制定解決方案,維護(hù)公司權(quán)益。
5、解答各部門工作中出現(xiàn)的法律問題,協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控。
6、執(zhí)行人事管理流程,包括員工招聘、培訓(xùn)、考核等
7、監(jiān)督檢查各部門工作完成情況,督促工作推進(jìn)
崗位任職要求
1、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通過司法考試;
2、熟悉各類法律法規(guī)知識及人力資源相關(guān)知識:
3、3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或人事經(jīng)驗(yàn)。
4、邏輯思維清晰、溝通表達(dá)流暢、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,文字功底扎實(shí),有較強(qiáng)的獨(dú)立分析及解決問題的能力。