崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新廠生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，場(chǎng)地設(shè)備規(guī)劃、生產(chǎn)人員定崗定編定責(zé)、任務(wù)分配，人員面試、培訓(xùn)（安全、技能、設(shè)備知識(shí)）、績(jī)效考核及組織人員培訓(xùn)發(fā)展。
2、負(fù)責(zé)車間成本管控（人工、輔料、能耗、損耗等）。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)月度計(jì)劃分解日計(jì)劃，跟進(jìn)日產(chǎn)量目標(biāo)達(dá)成及產(chǎn)品保質(zhì)保量交付。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料跟蹤，成品對(duì)接入庫(kù)。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程品質(zhì)、協(xié)助品質(zhì)問(wèn)題解決及生產(chǎn)異常處理，作業(yè)指導(dǎo)與設(shè)備技術(shù)改進(jìn)等。
6、負(fù)責(zé)管理車間人員、安全、5S的規(guī)范（根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際要求）
7、負(fù)責(zé)每周落實(shí)生產(chǎn)會(huì)議，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，分析原因，采取有效措施確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
8、負(fù)責(zé)與工藝、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)對(duì)訂單落實(shí)統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)結(jié)果，提出改進(jìn)建議，為業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)和工藝用料的提供數(shù)據(jù)，并配合財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)進(jìn)行成本分析。
9、負(fù)責(zé)跨部門溝通、協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，五年以上中型企業(yè)生產(chǎn)廠長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備生產(chǎn)廠長(zhǎng)的基本素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，忠誠(chéng)度高，家具、家居、家紡、服裝鞋帽行業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉工廠生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、精益化、智能化建設(shè)與管理。
3、熟悉ERP、MES、WMS、等軟件運(yùn)行邏輯與流程。
4、熟練運(yùn)用生產(chǎn)管理工具。