工作職責(zé):
1. 協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校中長(zhǎng)期教學(xué)發(fā)展規(guī)劃與年度教學(xué)計(jì)劃,完善教學(xué)管理制度及質(zhì)量監(jiān)控體系,推動(dòng)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化落地。
2. 統(tǒng)籌師資隊(duì)伍全生命周期管理,包括招聘選拔、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核與評(píng)優(yōu)激勵(lì),優(yōu)化教師梯隊(duì)結(jié)構(gòu),提升整體教學(xué)水平。
3. 全流程監(jiān)督備課、授課、實(shí)訓(xùn)、考核等教學(xué)環(huán)節(jié),組織教研活動(dòng)解決教學(xué)重難點(diǎn)問(wèn)題,保障教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提升。
4. 對(duì)接職業(yè)技能培訓(xùn)政策要求,結(jié)合市場(chǎng)需求與職業(yè)資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),迭代優(yōu)化課程體系與教學(xué)方案。
5. 協(xié)助處理學(xué)校日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)教學(xué)、教務(wù)、后勤等部門(mén)工作銜接,確保運(yùn)營(yíng)高效順暢。
6. 負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域?qū)ν鉁贤?,維護(hù)與教育主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等合作關(guān)系,拓展資源渠道。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,熟悉職業(yè)教育行業(yè)政策與教學(xué)規(guī)律。
2. 5年以上職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),具備課程體系設(shè)計(jì)、師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)的成功案例。
3. 掌握教學(xué)質(zhì)量評(píng)估方法,能獨(dú)立搭建教學(xué)監(jiān)控與反饋機(jī)制,解決復(fù)雜教學(xué)管理問(wèn)題。
4. 具備優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效推動(dòng)教學(xué)與行政工作協(xié)同落地。
5. 具備較強(qiáng)的政策解讀能力與市場(chǎng)敏感度,能快速響應(yīng)行業(yè)變化調(diào)整教學(xué)策略。
五險(xiǎn)一金,雙休,早九晚六!
上班地點(diǎn)就在地鐵口:4、7號(hào)線(xiàn)文化宮站D2出口
我們十年從無(wú)拖欠薪資,十年準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪、十年堅(jiān)持雙休!
給到每一個(gè)員工公平、有保障、可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)平臺(tái)!