崗位職責(zé)：
1. 企業(yè)文化宣貫
深度理解公司使命、愿景、價(jià)值觀及戰(zhàn)略，將其轉(zhuǎn)化為可傳播的故事和內(nèi)容。
策劃并執(zhí)行企業(yè)文化活動(dòng)（如重要接待、周年慶、表彰會(huì)、團(tuán)建等）的線上線下宣傳。
負(fù)責(zé)內(nèi)部宣傳內(nèi)容維護(hù)。
2. 公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)
負(fù)責(zé)公司官方公眾號(hào)的選題策劃、文案撰寫、編輯排版與發(fā)布。
內(nèi)容涵蓋：公司重大新聞、業(yè)務(wù)進(jìn)展、行業(yè)洞察、企業(yè)文化故事、領(lǐng)導(dǎo)講話精神解讀等。
通過公眾號(hào)進(jìn)行深度品牌建設(shè)。
3. 短視頻運(yùn)營(yíng)
負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)、小紅書的整體運(yùn)營(yíng)：策劃、腳本、拍攝、剪輯、發(fā)布、互動(dòng)。將企業(yè)文化、產(chǎn)品服務(wù)、品牌理念短視頻化、趣味化、場(chǎng)景化。
追蹤熱點(diǎn)，創(chuàng)作具有傳播力的輕量化內(nèi)容，吸引公域流量，提升品牌知名度。
4. 內(nèi)容協(xié)同與數(shù)據(jù)分析
將重要事件策劃為“公眾號(hào)深度文章 + 短視頻系列 + 海報(bào)快訊”的組合宣傳包。管理全媒體內(nèi)容素材庫(kù)。
任職要求：
1. 硬性技能
1.文案功底深厚： 能撰寫正式的公眾號(hào)長(zhǎng)文，也能創(chuàng)作網(wǎng)感十足的短視頻腳本。
2.視覺表達(dá)能力： 精通至少一款主流剪輯軟件（剪映/PR/FCP），掌握基礎(chǔ)的海報(bào)、封面圖設(shè)計(jì)能力。
3.全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)知識(shí)： 熟悉公眾號(hào)后臺(tái)操作、排版美學(xué)；精通抖音/視頻號(hào)的算法、推薦機(jī)制和運(yùn)營(yíng)玩法。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：
1.1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)企業(yè)公眾號(hào)或短視頻賬號(hào)的成功案例。
2. 文化洞察力與共情力： 能快速理解并認(rèn)同公司文化，善于發(fā)現(xiàn)和講述人物故事，連接員工情感。
創(chuàng)意策劃與網(wǎng)感： 能將嚴(yán)肅的文化制度、品牌信息轉(zhuǎn)化為有趣、有共鳴的內(nèi)容。需頻繁與業(yè)務(wù)部門協(xié)作，獲取信息、挖掘素材。
3. 教育背景
?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中文、新聞、傳播、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。