1、體系建設:完善協(xié)同優(yōu)然供應保障部對畜牧單元內自行采購物資與服務管理辦法、供應商開發(fā)準入、定價管理、供應商評價等業(yè)務制度流程進行完善、優(yōu)化,確保制度與實際業(yè)務有效結合,規(guī)范采購業(yè)務管理。
2、業(yè)務管理:各牧場自采物資及服務業(yè)務合同監(jiān)控,確保牧場合同延續(xù)性;負責各牧場供應商準入、定價審核管理工作;各牧場地域化原料開發(fā)及利用;各牧場各類原輔料合格率提升;流動辦公及問題跟蹤驗證,參與采購系統(tǒng)管理評審,重點工作督促開展;牧場月度不合格原輔料數據原因分析,整改方案實施。
3、基礎供應業(yè)務管理:參與各類供應制度修訂或通知下發(fā),OA各類通知制度郵件宣貫;跟蹤各類原輔料合同簽訂及到貨協(xié)調;各牧場對賬、付款工作協(xié)調,各類原輔料領用及出入庫規(guī)范;各業(yè)務各類臺賬報表收集匯總。
4、人員能力提升:培訓(倉儲管理、自采業(yè)務 、網購等)進行培訓指導,新建牧場供應及倉儲人員業(yè)務輔導;老牧場人員相對穩(wěn)定,從提升業(yè)務專注度著手進行培養(yǎng),同時每半年依據人員實際情況確定梯隊人員,在日常業(yè)務過程中內部培養(yǎng)。
5、倉儲業(yè)務管理:依據庫存管理辦法及安全庫存符合率控制南方地區(qū)各牧場庫存周轉率達成,確保資金使用最大化,同時降低斷貨風險;各牧場日常原輔料報表、原輔料折價表、原輔料退貨匯總表等進行抽查驗證;標準化庫房整改推進,庫存周轉提升開展宣貫;月度通報數據收集、分析、匯總、分享。
任職資格
1、掌握采購談判技巧、簽約、協(xié)調等基礎業(yè)務知識;
2、熟悉采購流程詢價、比價、議價、評估、收貨等重要環(huán)節(jié);
3、以顧客為中心:建立穩(wěn)固的顧客關系,提供以顧客為中心的解決方案;
4、抗壓能力:能承受較大的工作壓力; 具有較強的應變能力和內外溝通能力;
5、3年以上采購崗位工作經驗,能熟練使用辦公軟件,大型企業(yè)采購相關經驗優(yōu)先。