崗位職責(zé):
1、通過統(tǒng)籌數(shù)據(jù),了解行業(yè)競爭對(duì)手及未來市場具有重要影響的因素,分析市場走向,聯(lián)合營銷板塊制定營銷方案;
2、對(duì)景區(qū)門票、二銷產(chǎn)品及酒店產(chǎn)品制定合理價(jià)格、銷售預(yù)案;
3、分析歷史數(shù)據(jù),包括對(duì)景區(qū)產(chǎn)品均價(jià)、價(jià)格走勢及客流量節(jié)點(diǎn)等數(shù)據(jù)分析并做出預(yù)測;分析收益原因,制定相關(guān)方案以推動(dòng)針對(duì)性收入;
4、通過對(duì)景區(qū)產(chǎn)品銷售預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況,以及競爭對(duì)手及行業(yè)情況,及時(shí)調(diào)整相應(yīng)價(jià)格管理策略;
5、審核度假區(qū)所有業(yè)態(tài)的價(jià)格體系,確保符合市場和營銷需求;為即將開業(yè)的業(yè)態(tài)制定定價(jià)方案;
6、定制專屬企業(yè)客戶的產(chǎn)品方案;針對(duì)營銷節(jié)點(diǎn)和日常營銷,制定組合產(chǎn)品方案,提高度假區(qū)整體收入;
7、每周完成周報(bào),每月提交月度度假收益分析報(bào)告;
8、針對(duì)單個(gè)業(yè)態(tài)分析游客畫像,幫助單業(yè)態(tài)提高收入。
崗位要求
1、3年以上綜合酒店、景區(qū)銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力;
3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維;
4、出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力;
5、對(duì)市場不斷變化較有很好的敏感性。