崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌生產(chǎn)管理：全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運營，根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃進(jìn)行分解，進(jìn)行生產(chǎn)規(guī)劃布局，協(xié)調(diào)工序銜接，監(jiān)控生產(chǎn)全流程，對產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量、交付周期和車間管理負(fù)責(zé)；
2、訂單交付：帶領(lǐng)團(tuán)隊提高生產(chǎn)效率，做好產(chǎn)能的布局和提升，如期交付各項訂單；
3、質(zhì)量與成本管控：全面主導(dǎo)生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化工作，涵蓋生產(chǎn)流程優(yōu)化、生產(chǎn)計劃合理安排、生產(chǎn)進(jìn)度精準(zhǔn)把控等，持續(xù)提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
4、制度體系建設(shè)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)制度的體系建設(shè)，制定和完善各類生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、安全規(guī)程等，并監(jiān)督執(zhí)行，保障生產(chǎn)活動合規(guī)、安全進(jìn)行；
5、團(tuán)隊建設(shè)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、考評、培養(yǎng)等工作，合理配置資源，提高團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；
6、安全與設(shè)備管理：制定并執(zhí)行安全、環(huán)保制度，開展安全生產(chǎn)教育與監(jiān)督檢查，杜絕重大事故，制定設(shè)備的維護(hù)檢修計劃，確保生產(chǎn)過程中設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；
7、解決突發(fā)問題：及時梳理和解決生產(chǎn)過程中存在的問題，制定針對性的解決方案，跟蹤指導(dǎo)方案的執(zhí)行情況，并評估方案的實施效果；
8、管理改進(jìn)和創(chuàng)新：持續(xù)尋求降本增效、提升質(zhì)量的方法及解決措施，推動生產(chǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，30-50歲之間，工業(yè)工程、機械電子、管理類相關(guān)專業(yè)背景，5-10年以上的機械設(shè)備生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2、精通機械設(shè)備生產(chǎn)工藝，熟悉機加工、焊接、激光等，具備設(shè)備圖紙識讀與審核能力，能解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)工藝問題；
3、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等方面的知識，能夠熟練運用各類生產(chǎn)管理工具和方法；
4、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況；
5、具備全局規(guī)劃能力，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力、抗壓能力和溝通能力；
6、具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承擔(dān)公司的重要決策和責(zé)任。