年薪保底25萬以上，湖南甲級公路設(shè)計(jì)院急招路線專業(yè)副總工程師1人！
1、崗位要求：
（1）土木、道橋相關(guān)專業(yè)本科（統(tǒng)招）及以上學(xué)歷，具備道橋隧相關(guān)專業(yè)副高及以上技術(shù)職稱，有注冊土木工程師（道路）資格者優(yōu)先；
（2）長期從事路線總體設(shè)計(jì)、生產(chǎn)技術(shù)與質(zhì)量管控，3年以上省級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）有多條高速公路路線總體設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任過甲級設(shè)計(jì)院路線總體專業(yè)主任工程師、專業(yè)副總工以上職務(wù)，具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理與技術(shù)決策經(jīng)驗(yàn)；
（4）精通緯地、HintCAD、EICAD、OpenRoads Designer等路線設(shè)計(jì)及三維建模軟件，熟悉運(yùn)行速度分析、事故預(yù)測模型、安全性評價(jià)等方法；對山區(qū)高速公路、改擴(kuò)建工程、復(fù)雜互通立交集群設(shè)計(jì)具有深厚造詣，能獨(dú)立解決路線方案比選、指標(biāo)運(yùn)用、地物避讓等綜合性難題；
（5）熟悉國家基本建設(shè)政策、基本建設(shè)程序及公路行業(yè)現(xiàn)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；政治素質(zhì)過硬，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無不良執(zhí)業(yè)記錄；
（6）有較強(qiáng)的書面與口頭表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的工作責(zé)任心；
（7）公路系統(tǒng)有個(gè)人業(yè)績的優(yōu)先。
2、崗位職責(zé)：
（1）作為技術(shù)權(quán)威，對院級重大高速公路、一級公路及改擴(kuò)建工程的路線方案、總體設(shè)計(jì)、互通立交布設(shè)進(jìn)行全過程技術(shù)把關(guān)；負(fù)責(zé)審查院管項(xiàng)目的平縱橫設(shè)計(jì)、運(yùn)行速度檢驗(yàn)、視距驗(yàn)算、避險(xiǎn)車道設(shè)置等關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)，簽署院級技術(shù)審查意見；牽頭處理復(fù)雜地形選線、城鎮(zhèn)密集區(qū)路線布設(shè)、既有路網(wǎng)銜接協(xié)調(diào)等疑難技術(shù)問題，提供最終解決方案；
（2）配合項(xiàng)目組完成相關(guān)工作，參加專家評審會、審查會等對外相關(guān)對接及工作匯報(bào)；
（3）主持或參與院級重大技術(shù)方向性課題的立項(xiàng)與攻關(guān)，推動BIM+GIS在路線設(shè)計(jì)中的深度應(yīng)用，探索基于駕駛模擬的路線安全性評估技術(shù)；
（4）負(fù)責(zé)院內(nèi)路線總體專業(yè)技術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，擔(dān)任高端技術(shù)人才的導(dǎo)師，培養(yǎng)注冊工程師及技術(shù)骨干；
（5）跟蹤國內(nèi)外公路路線與總體設(shè)計(jì)前沿技術(shù)動態(tài)，在院內(nèi)推動技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用推廣等。
3、福利待遇：
年薪保底25萬以上，購買五險(xiǎn)一金，提供工作午餐。