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崗位職責： 1.運營規(guī)劃：參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃的制定，并根據(jù)公司總體的發(fā)展規(guī)劃，組織制定生產(chǎn)的發(fā)展策略和年度經(jīng)營計劃； 2.生產(chǎn)管理 2.1 在行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范指導下，配合建立并不斷完善安全生產(chǎn)體系，確保生產(chǎn)安全； 2.2 組織制定生產(chǎn)規(guī)劃，組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，確保公司產(chǎn)能達產(chǎn)及按期交付； 3.質(zhì)量管控 3.1 負責公司的產(chǎn)品質(zhì)量管理，制定品質(zhì)保障體系，通過溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督、維護體系的有效運行，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準的要求； 3.2 組織對質(zhì)量異常、不合格品、質(zhì)量事故、質(zhì)量隱患等進行原因分析，并提出相應(yīng)的防范、改進措施，對重大生產(chǎn)事故進行跟蹤處理； 4.供應(yīng)鏈管理 協(xié)助指定并審核計劃、倉儲、物流相關(guān)的制度與流程并監(jiān)督執(zhí)行，確保訂單的交付率。合理管控產(chǎn)出進度、成本及費用，合理控制費用及存貨積壓； 5.組織及團隊管理 5.1負責根據(jù)公司政策及策略整合團隊和資源推動公司制度流程優(yōu)化，建設(shè)公司相關(guān)政策、制度、流程等管理體系； 5.2組織制定并不斷完善下屬部門組織結(jié)構(gòu)和部門職責； 任職要求： 1.2年以上運營管理經(jīng)驗（多年生產(chǎn)管理經(jīng)驗亦可考慮）； 2.40周歲以下，優(yōu)秀可以年齡適當放寬； 3.汽車零部件行業(yè)，熟悉汽車線束工藝流程優(yōu)先； 4.有外資企業(yè)工作背景。