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更新于 5月19日

化工工藝工程師(綠醇,國(guó)企)

1.2-1.5萬(wàn)·14薪
  • 白城洮南市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

甲醇綠色甲醇化工
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工藝文件的編制和審核。 2. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品工藝質(zhì)量進(jìn)行分析改進(jìn)。 3. 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題進(jìn)行解決及處理。 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作崗位職責(zé)。 5. 參與新產(chǎn)品研發(fā)方案的設(shè)計(jì)、試制過(guò)程,并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,提出改進(jìn)意見(jiàn)。 6. 協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行客戶產(chǎn)品的評(píng)審工作。 7. 根據(jù)市場(chǎng)需要,提供新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案和技術(shù)資料。 8. 協(xié)助采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行原材料供應(yīng)商選擇、評(píng)估。 9. 組織、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)車(chē)間的技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。 10.協(xié)助開(kāi)展本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理工作。 11.協(xié)助開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)。 12.做好本部門(mén)人員管理。 13.做好本部門(mén)設(shè)備設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)等工作。 14.按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 本科,化學(xué)工藝或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和煤化工氣化、電解質(zhì)制氫、低溫甲醇洗、甲醇合成、精餾工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。 4. 具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力。 5. 能夠適應(yīng)經(jīng)常出差的工作性質(zhì)。

工作地點(diǎn)

白城洮南市洮突路商店

職位發(fā)布者

李女士/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo蘇州博樂(lè)企業(yè)管理有限公司
博樂(lè)獵頭-于2007年5月成立,由珠三角、長(zhǎng)三角兩地資深的獵頭和人力資源管理顧問(wèn)共同組建,總部設(shè)于上海,目前已經(jīng)在蘇州、東莞、武漢、深圳有分公司,是一家專(zhuān)注于細(xì)分市場(chǎng),為企業(yè)提供中高端人才獵頭服務(wù)的人力資源服務(wù)專(zhuān)業(yè)公司,業(yè)務(wù)范圍覆蓋珠三角地區(qū)、長(zhǎng)三角地區(qū)、華北地區(qū)、西南區(qū)域所有的重點(diǎn)城市,已為包括世界五百?gòu)?qiáng)、大型國(guó)有企業(yè)、知名上市公司、大型民營(yíng)企業(yè)提供中高端職位的獵頭服務(wù),并已發(fā)展成為區(qū)域最專(zhuān)業(yè)、最高效的獵頭公司之一。博樂(lè)關(guān)注每一個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié),努力提升服務(wù)品質(zhì),專(zhuān)注于為房地產(chǎn)/設(shè)計(jì)、互聯(lián)網(wǎng)&金融、大制造行業(yè)公司和人才提供專(zhuān)業(yè)的獵頭、咨詢和培訓(xùn)發(fā)展服務(wù),不斷挖掘人的潛能,幫助客戶發(fā)現(xiàn)和吸納合適的優(yōu)秀人才,助力客戶提升競(jìng)爭(zhēng)力,持續(xù)為企業(yè)和人才實(shí)現(xiàn)并創(chuàng)造價(jià)值。一、公司愿景:致力成為讓員工幸福、客戶信任、候選人尊敬的綜合人力資源服務(wù)商二、博樂(lè)文化:以人為本誠(chéng)信主動(dòng)合作進(jìn)取盡責(zé)感恩三、博樂(lè)目標(biāo):成為中國(guó)雇主滿意度、客戶滿意度最高的綜合人力資源服務(wù)商四、薪酬福利:(1)薪酬:具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬,固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+傭金+年終獎(jiǎng);固定工資月4K起(視個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)、職級(jí)最高可給到月固定工資15K)(2)業(yè)績(jī)提成:提成根據(jù)完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)比例享有相應(yīng)的業(yè)績(jī)提成(3)福利:五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金)(4)培訓(xùn):提供相應(yīng)的崗位、專(zhuān)業(yè)、行業(yè)等培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)(5)假期:根據(jù)工作年限享有帶薪年休假;有薪病假、公休假、喪假、婚假、產(chǎn)假等;五、職業(yè)晉升提供公平、開(kāi)放的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),鼓勵(lì)員工積極向上,競(jìng)爭(zhēng)空缺職位,員工享有提升、晉升機(jī)會(huì)。六、生活福利(1)提供員工生日福利;(2)提供端午、中秋等節(jié)日禮金;(3)提供家屬獎(jiǎng)金;(4)提供年度旅游;(5)定期組織員工參與各類(lèi)體育運(yùn)動(dòng)、戶外活動(dòng)。七、工作時(shí)間國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,5天8小時(shí)工作制
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