崗位職責(zé):
1、指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理制定合理的市場策略及產(chǎn)品定位,并圍繞市場策略,指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理制定合理的年度或季度推廣行動計劃;
2、拜訪、建設(shè)和維護治療領(lǐng)域內(nèi)重要的臨床或藥學(xué)專家,為產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣建設(shè)專家網(wǎng)絡(luò);
3、與專家或?qū)W會合作,搭建符合公司和產(chǎn)品發(fā)展方向的學(xué)術(shù)平臺;
4、圍繞策略,制定和審批產(chǎn)品年度市場預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算的合理使用,并提出改進措施,評估和控制合理的投入產(chǎn)出比;
5、調(diào)研一線市場動態(tài)及主要競爭對手信息,向公司高層反饋,為公司戰(zhàn)略決策提供市場依據(jù);
6、與銷售體系保持密切良好的溝通,指導(dǎo)或協(xié)助銷售朝著正確的市場方向前進;
7、與生產(chǎn)及質(zhì)量體系保持密切良好的溝通,正確反饋銷售進度及預(yù)估生產(chǎn)計劃,協(xié)助相關(guān)部門處理產(chǎn)品偶發(fā)的質(zhì)量問題;
8、為研發(fā)及BD部門提供新產(chǎn)品立項的醫(yī)學(xué)市場洞察報告,為產(chǎn)品管線布局決策提供依據(jù);
9、及時了解國家行業(yè)政策,維持與醫(yī)保等重要部門KOLs的良好合作關(guān)系;
10、管理產(chǎn)品線團隊,為公司發(fā)展提供市場后備人才;
11、承接上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時任務(wù)。
任職要求:
工作經(jīng)驗: 3年以上市場經(jīng)理或者市場總監(jiān)經(jīng)驗;對處方市場、零售市場熟悉;有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
專業(yè)知識/技能: 醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)