崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)連鎖店日常經(jīng)營管理工作;
2、連鎖店銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細化管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量與管理水平;
3、主要涉及社區(qū)活動管理、店面顧客服務(wù)管理、實體店營運管理及員工管理;
4、配合公司整體市場推廣方案的實施,推動門店的市場推廣工作;
5、根據(jù)公司政策,有效建立并實施員工績效管理、調(diào)整員工隊伍,完善營運流程;
6、負(fù)責(zé)連鎖店門店與公司總部各職能、業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào),確保營運工作開展流暢。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理類優(yōu)先;
2、3年以上家電制造企業(yè)市場督導(dǎo)工作經(jīng)驗,或3年以上電器行業(yè)營銷工作經(jīng)驗,熟悉商場管理工作重點和流程;
3、具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強;
4、有較強的團隊合作精神,人品端正、務(wù)實敬業(yè)。
職位福利:五險一金、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利