工作職責:
1、負責組織公司質(zhì)量管理體系建設、運行和持續(xù)改進,包括內(nèi)審、管理評審及外部審核的策劃和落實。
2、負責組織原料、產(chǎn)品的評估和質(zhì)量分析,并組織召開質(zhì)量分析會議及各項質(zhì)量改善項目的推進實施工作。
3、負責組織不合格評審流程,包括原料、過程和成品不合格;發(fā)生重大異常時組織開展異常調(diào)查工作。
4、負責檢測系統(tǒng)的建立、維護及提升,確保樣品檢測的及時性和準確性,負責分析檢測管理以及與客戶、供方及第三方進行檢測對標。
5、負責質(zhì)量部工作任務的分解,督促部門工作任務的實施,組織質(zhì)量部員工的績效評價及團隊建設。
6、負責根據(jù)公司整體要求開展本部門安環(huán)管理、能源管理、6S管理等工作。
7、負責完成上級領導交辦的其他工作。
招聘要求:
1、本科及其以上學歷,化學或相關專業(yè),8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
2、有5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,3年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉ISO19001標準化體系建立,熟悉掌握質(zhì)量工具及軟件的使用。
3、有冶煉行業(yè)質(zhì)量管理及檢測管理經(jīng)驗。
4、具有全面質(zhì)量管理理論知識和實踐經(jīng)驗,對現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理流程、管理手段和模式有較深入的認識。品格高尚,道德素養(yǎng)好,富有責任感,原則性強。