工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定行政、后勤管理工作規(guī)劃,編制及落實(shí)科室年度工作目標(biāo)及計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)建設(shè)行政管理、后勤服務(wù)體系,編制業(yè)務(wù)流程、制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)管理部門歸口費(fèi)用年度預(yù)算,編制、審核年度預(yù)算,制定費(fèi)用管控目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門、本科室所要求的安環(huán)職責(zé),執(zhí)行公司安全管理制度,執(zhí)行本部門安全檢查。
5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求:
1、本科及其以上學(xué)歷,行政管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
2、有5年以上大型制造業(yè)行政總監(jiān)或同等崗位任職經(jīng)歷。
3、根據(jù)企業(yè)的組織文化、業(yè)務(wù)場景開展和推動(dòng)行政后勤工作的能力,有解決復(fù)雜問題的能力。
4、具備較強(qiáng)的利益相關(guān)方溝通及沖突調(diào)解能力、業(yè)務(wù)理解能力、邏輯思維能力、系統(tǒng)思考能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、有獨(dú)立的分析判斷能力和專業(yè)主張,有推動(dòng)問題解決的能力。
6、英語能作為工作語言優(yōu)先。